تحقيق التميزالتنظيمى في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية - مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني ان نقدم لكم باسم مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
دورة
"تحقيق التميزالتنظيمى في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين"
محاور البرنامج:
• الإدارة الحديثة والشاملة للموارد البشرية. • العنصر البشري كأهم عناصر الإنتاج – الرأسمال البشري. • نظام أدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات. • تحليل وتشخيص مشكلات إدارة الموارد البشرية. • ورشة عمل – الأستقطاب والتوظيف. • لجدارة الوظيفية – المعايير والنماذج. • هيكل الرواتب والأجور وإنقاص العاملين. • مهارات ربط المسار الوظيفي بالتدريب. • مهارات وأساليب التحفيز الوظيفي. • الرضا الوظيفي وعلاقته بالإنتاجية. • تخطيط المستقبل الوظيفي وأعداد المسارات الوظيفية. • مهارات قياس الأداء الوظيفي. • أعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي وربطه بإدارة الموارد البشرية. • أعادة تأهيل وتدريب المهارات وبناء القدرات وتأهيل الصف الثاني. • مهارات إدارة الموارد البشرية ألكترونياّ.
المحتويات الأساسية:
1- إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية. 2- منظومة إدارة الموارد البشرية. 3- المنظمة الذكية والذكاء التنظيمي. 4- الرؤى والإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية. 5- تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية. 6- معايير وتقييم الأداء الوظيفي. 7- تحليل وتوصيف الوظائف. 8- الأختيار والتعيين. 9- إمارة التدريب وحساب التكلفة والعائد.
المشاركين:
- المدراء والمشرفين على دوائر الموارد البشرية وشؤون الموظفين ومساعديهم ومدراء دوائر التطوير الوظيفي ومساعديهم اللذين يرغبون في تنمية قدراتهم الإدارية لمواجهة التحديات المستقبلية وممن يرغبون في توسيع معرفتهم وتعميق تفهمهم لأهداف ومبادئ وأساليب إدارة الموارد البشرية. (كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات) أماكن انعقاد الدورات (الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_ل نان_جدة_الرياض_قطر_شرم الشيخ)
يمكنكم التسجيل والتواصل معنا من خلال البريد الألكترونى للمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل معنا على العنوان التالي
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.