دورات الاعلام والعلاقات العامة ( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات )
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
الإعـلام والـعـلاقـات العـامــة
• المهارات المتكاملة في العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول
• العلاقات العامة والاتصال الجماهيري
• مهارات التحرير والإخراج الصحفي للعاملين في العلاقات العامة
• برنامج استراتيجيات العلاقة العامة في مواجهة وإدارة الأزمات
• برنامج الدعاية وفنون الإقناع للرأي العام في عصر العولمة
• مهارات وفنون التعامل مع وسائل الاعلام المختلفة
• العلاقات العامة وأساليب التميز في خدمة المواطنين
• إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
• برنامج التميز والابتكار في العلاقات العامة والاتصالات المؤسسية
• مهارات أعداد وتقديم البرامج التليفزيونية
• مهارات الاتصال واستراتيجيات التفاوض والإقناع
• ملتقى أدوات تخطيط الحملات الإعلانية المؤثرة
• برنامج استراتيجيات الأداء الإعلامي الفعال
• ميكنة العلاقات العامة ومسايرة الإتجاهات الحديثة
• تطوير القدرات الفنية والشخصية لمسؤولي العلاقات العامة والإعلام
• تخطيط وقياس وتقييم فاعلية الحملات الإعلامية و حملات العلاقات العامة
• العلاقات العامه والمفاهيم المختلطه(الاعلام-الدعايه-الاعلان)
• برنامج مهارات أعداد وتقديم البرامج التليفزيونية
• فن إعداد المطبوعات والنشرات الإعلامية
• ورشة عمل فنون الاتصال بالجماهير
• ورشة المهارات التسويقية بالصحف والقنوات الفضائية
• ورشة المهارات التسويقية بالصحف والقنوات الفضائية
• التميز في إدارة أعمال و أنشطة العلاقات العامة
وتـعــقــد الـــــــدورات
( بدبى - القاهرة - تركيا – شرم الشيخ – الشارقة – الغردقة – اسطنبول وغيرها من الدول ) خــلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م
ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637750
Mobile : 00971566935393
E-Mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Web site : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة عمل... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة عمل... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
ورشة عمل المعايير المتقدمة في... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضورة دورة تدريبية عنوانها
دورة المهارات الإدارية لممارسي العلاقات العامة
الهدف (Objectives)
يسعى هذا البرنامج إلى إكساب... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.