النتائج 1 إلى 3 من 3

الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة

#1
الصورة الرمزية mohammed_next
مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13
يقدم هذا الدبلوم ضمن مجموعه من الدبلومات المهنيه التابعه لمشروع خريج المستقبل الذي تتبناه
( جامعة القاهرة - مركز البحوث والدراسات التجارية ) بالتعاون مع ( NEXT ACADEMY )


مقدمة عن الدبلوم المهني :

مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في سوق العمل .. حيث أن إدارةالموارد البشريه تتعلق بإدارة وتنمية العلاقات بين إدارة المنشأه و مواردها البشريه . وقد تغيرت معايير إختيار العاملين بهذه الإدارات كتطور طبيعي لدخول تكنولوجيا المعلومات في هذا المجال و خاصة في الشركات والمؤسسات الكبرى بمصر والدول العربية ... وتتميز هذه الدبلومه بأنها غير مسبوقه على الإطلاق من حيث التأهيل الأكاديمي العلمي والمهني وأيضآ الخبره العمليه ومهارات استخدام أحدث تطبيقات الحاسب في هذا المجال ... حيث لم تعد الشركات الكبرى تستخدم الأساليب التقليديه الأخرى .

الهدف من الدبلوم المهني :


نظرآ لهذه التغيرات الجوهريه التي طرأت على هذه الوظيفه بإدخال النظم الحديثه الخاصه بتكنولوجيا المعلومات والآليات الأخرى المتقدمه ... فقد قام عدد من خبراء واستشاريي إدارات الموارد البشرية بكبرى المؤسسات بتصميم المحتوى التدريبي والعملي لهذه الدبلومه بحيث نصل بالخريج إلى أعلى مستوى أكاديمي ومهني وتطبيقي مطلوب للمنافسه بسوق العمل لهذه الوظيفه

المحتوى التدريبي للدبلومة :
يتم تقسيم المحتوى التدريبي في هذه الدبلومه إلى جزئين بإجمالي 200 ساعه .
الجزء الأول : ( المفاهيم - الأسس – الإستراتيجيات ) 100 ساعه تدريبية .

ويتضمن هذا الجزء المفاهيم الأساسية وخبرات تصميم الإستراتيجيات الحديثه وتفعيل الآليات المتقدمه في إدارة الموارد البشريه :
1- المفاهيم الحديثه لإدارة الموارد البشرية
2- المدخل الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
3- الآليات الحديثه في تخطيط الموارد البشرية
4- الآليات الحديثة في توصيف وتحليل الوظائف .
5- الإستراتيجيات المتقدمه في توظيف الموارد البشرية .
6- الأطر الحديثه لإدارة المسارات الوظيفية .
7- تقييم الوظائف وتصميم هياكل الأجور والرواتب .
8- الأساليب المتميزه في تحفيز الموارد البشرية .
9- الإستراتيجيات الخاصه بتقييم وتقويم أداء الموارد البشرية .
10- وضع خطط وسياسات تنمية وتطوير الموارد البشرية .

الجزء الثاني : ( إستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمه في إدارة الموارد البشرية ) 100 ساعه .

تعتبر تطبيقات أوراكل في قطاع إدارة الموارد البشرية هى الأقوى والأكثر إستخدامآ في كبرى المؤسسات في العالم . وتتميز هذه الدبلومه بالتدريب الكامل على أحدث إصدارات البرنامج R12. مما يؤهل المشاركين لأكبر قدر ممكن من الفرص الوظيفيه المتاحه في هذا المجال ...
R12i Oracle e-business Suite ( HRMS)
Course Contents
R12 Oracle e-business suite ( Essentials

R12 Oracle e-business suite ( HR Work Structure

R12 Oracle e-business suite ( HR People

R12 Oracle e-business suite ( Payroll

R12 Oracle e-business suite (Self Service

R12 Oracle e-business suite ( I-Recruitment

لمزيد من المعلومات : يرجى الدخول الرابط التالي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

للدراسه باللغه الإنجليزية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

22/11/2009

mohammed_next - رد: الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة

للحجز و الإستعلام:
موبايل: 5938968/011
تليفون:27925877

14/6/2013

TOTATOTO - رد: الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة

السلام عليكم
بعد اذنكم الرابط مش شغال