الموضوع: الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
يقدم هذا الدبلوم ضمن مجموعه من الدبلومات المهنيه التابعه لمشروع خريج المستقبل الذي تتبناه
( جامعة القاهرة - مركز البحوث والدراسات التجارية ) بالتعاون مع ( NEXT ACADEMY )
مقدمة عن الدبلوم المهني :
مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في سوق العمل .. حيث أن إدارةالموارد البشريه تتعلق بإدارة وتنمية العلاقات بين إدارة المنشأه و مواردها البشريه . وقد تغيرت معايير إختيار العاملين بهذه الإدارات كتطور طبيعي لدخول تكنولوجيا المعلومات في هذا المجال و خاصة في الشركات والمؤسسات الكبرى بمصر والدول العربية ... وتتميز هذه الدبلومه بأنها غير مسبوقه على الإطلاق من حيث التأهيل الأكاديمي العلمي والمهني وأيضآ الخبره العمليه ومهارات استخدام أحدث تطبيقات الحاسب في هذا المجال ... حيث لم تعد الشركات الكبرى تستخدم الأساليب التقليديه الأخرى .
الهدف من الدبلوم المهني :
نظرآ لهذه التغيرات الجوهريه التي طرأت على هذه الوظيفه بإدخال النظم الحديثه الخاصه بتكنولوجيا المعلومات والآليات الأخرى المتقدمه ... فقد قام عدد من خبراء واستشاريي إدارات الموارد البشرية بكبرى المؤسسات بتصميم المحتوى التدريبي والعملي لهذه الدبلومه بحيث نصل بالخريج إلى أعلى مستوى أكاديمي ومهني وتطبيقي مطلوب للمنافسه بسوق العمل لهذه الوظيفه
المحتوى التدريبي للدبلومة :
يتم تقسيم المحتوى التدريبي في هذه الدبلومه إلى جزئين بإجمالي 200 ساعه .
الجزء الأول : ( المفاهيم - الأسس – الإستراتيجيات ) 100 ساعه تدريبية .
ويتضمن هذا الجزء المفاهيم الأساسية وخبرات تصميم الإستراتيجيات الحديثه وتفعيل الآليات المتقدمه في إدارة الموارد البشريه :
1- المفاهيم الحديثه لإدارة الموارد البشرية
2- المدخل الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
3- الآليات الحديثه في تخطيط الموارد البشرية
4- الآليات الحديثة في توصيف وتحليل الوظائف .
5- الإستراتيجيات المتقدمه في توظيف الموارد البشرية .
6- الأطر الحديثه لإدارة المسارات الوظيفية .
7- تقييم الوظائف وتصميم هياكل الأجور والرواتب .
8- الأساليب المتميزه في تحفيز الموارد البشرية .
9- الإستراتيجيات الخاصه بتقييم وتقويم أداء الموارد البشرية .
10- وضع خطط وسياسات تنمية وتطوير الموارد البشرية .
الجزء الثاني : ( إستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمه في إدارة الموارد البشرية ) 100 ساعه .
تعتبر تطبيقات أوراكل في قطاع إدارة الموارد البشرية هى الأقوى والأكثر إستخدامآ في كبرى المؤسسات في العالم . وتتميز هذه الدبلومه بالتدريب الكامل على أحدث إصدارات البرنامج R12. مما يؤهل المشاركين لأكبر قدر ممكن من الفرص الوظيفيه المتاحه في هذا المجال ...
رد: الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
للحجز و الإستعلام:
موبايل: 5938968/011
تليفون:27925877
رد: الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
السلام عليكم
بعد اذنكم الرابط مش شغال
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال
(إبدكو)
عن بدء التسجيل في
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
(المستوى الأول) (مشاركات: 0)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال
(إبدكو)
عن بدء التسجيل في
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
(المستوى الأول)
هدف الدبلوم:
· يهدف الدبلوم... (مشاركات: 1)
إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
مقدمة عن الدبلوم المهني :
مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)
تقدم هذه الدبلومه لأول مره ضمن فعاليات ( مشروع خريج المستقبل ) الذي تنفذه :
جامعة القاهرة - مركز البحوث والدراسات التجارية ... بالتعاون مع
NEXT ACADEMY (Project Sponser)o
مقدمة عن الدبلوم... (مشاركات: 2)
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.