النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة

#1
الصورة الرمزية mohammed_next
mohammed_next غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

حصري الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة

يقدم هذا الدبلوم ضمن مجموعه من الدبلومات المهنيه التابعه لمشروع خريج المستقبل الذي تتبناه
( جامعة القاهرة - مركز البحوث والدراسات التجارية ) بالتعاون مع ( NEXT ACADEMY )


مقدمة عن الدبلوم المهني :

مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في سوق العمل .. حيث أن إدارةالموارد البشريه تتعلق بإدارة وتنمية العلاقات بين إدارة المنشأه و مواردها البشريه . وقد تغيرت معايير إختيار العاملين بهذه الإدارات كتطور طبيعي لدخول تكنولوجيا المعلومات في هذا المجال و خاصة في الشركات والمؤسسات الكبرى بمصر والدول العربية ... وتتميز هذه الدبلومه بأنها غير مسبوقه على الإطلاق من حيث التأهيل الأكاديمي العلمي والمهني وأيضآ الخبره العمليه ومهارات استخدام أحدث تطبيقات الحاسب في هذا المجال ... حيث لم تعد الشركات الكبرى تستخدم الأساليب التقليديه الأخرى .

الهدف من الدبلوم المهني :


نظرآ لهذه التغيرات الجوهريه التي طرأت على هذه الوظيفه بإدخال النظم الحديثه الخاصه بتكنولوجيا المعلومات والآليات الأخرى المتقدمه ... فقد قام عدد من خبراء واستشاريي إدارات الموارد البشرية بكبرى المؤسسات بتصميم المحتوى التدريبي والعملي لهذه الدبلومه بحيث نصل بالخريج إلى أعلى مستوى أكاديمي ومهني وتطبيقي مطلوب للمنافسه بسوق العمل لهذه الوظيفه

المحتوى التدريبي للدبلومة :
يتم تقسيم المحتوى التدريبي في هذه الدبلومه إلى جزئين بإجمالي 200 ساعه .
الجزء الأول : ( المفاهيم - الأسس – الإستراتيجيات ) 100 ساعه تدريبية .

ويتضمن هذا الجزء المفاهيم الأساسية وخبرات تصميم الإستراتيجيات الحديثه وتفعيل الآليات المتقدمه في إدارة الموارد البشريه :
1- المفاهيم الحديثه لإدارة الموارد البشرية
2- المدخل الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
3- الآليات الحديثه في تخطيط الموارد البشرية
4- الآليات الحديثة في توصيف وتحليل الوظائف .
5- الإستراتيجيات المتقدمه في توظيف الموارد البشرية .
6- الأطر الحديثه لإدارة المسارات الوظيفية .
7- تقييم الوظائف وتصميم هياكل الأجور والرواتب .
8- الأساليب المتميزه في تحفيز الموارد البشرية .
9- الإستراتيجيات الخاصه بتقييم وتقويم أداء الموارد البشرية .
10- وضع خطط وسياسات تنمية وتطوير الموارد البشرية .

الجزء الثاني : ( إستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمه في إدارة الموارد البشرية ) 100 ساعه .

تعتبر تطبيقات أوراكل في قطاع إدارة الموارد البشرية هى الأقوى والأكثر إستخدامآ في كبرى المؤسسات في العالم . وتتميز هذه الدبلومه بالتدريب الكامل على أحدث إصدارات البرنامج R12. مما يؤهل المشاركين لأكبر قدر ممكن من الفرص الوظيفيه المتاحه في هذا المجال ...
R12i Oracle e-business Suite ( HRMS)
Course Contents
R12 Oracle e-business suite ( Essentials

R12 Oracle e-business suite ( HR Work Structure

R12 Oracle e-business suite ( HR People

R12 Oracle e-business suite ( Payroll

R12 Oracle e-business suite (Self Service

R12 Oracle e-business suite ( I-Recruitment

لمزيد من المعلومات : يرجى الدخول الرابط التالي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

للدراسه باللغه الإنجليزية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية mohammed_next
mohammed_next غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة

للحجز و الإستعلام:
موبايل: 5938968/011
تليفون:27925877

#3
الصورة الرمزية TOTATOTO
TOTATOTO غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة

السلام عليكم
بعد اذنكم الرابط مش شغال

إقرأ أيضا...
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية

تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) (مشاركات: 0)


الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية

تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) هدف الدبلوم: · يهدف الدبلوم... (مشاركات: 1)


دبلومة إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة

إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة مقدمة عن الدبلوم المهني : مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)


الدبلوم المهني المتكامل في : إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة (عربي/English

تقدم هذه الدبلومه لأول مره ضمن فعاليات ( مشروع خريج المستقبل ) الذي تنفذه : جامعة القاهرة - مركز البحوث والدراسات التجارية ... بالتعاون مع NEXT ACADEMY (Project Sponser)o مقدمة عن الدبلوم... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المحاسبة الإلكترونية باستخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري

هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج