الموضوع: وظائف متنوعه شركه كبرى (عاجل)
وظائف متنوعه شركه كبرى (عاجل)
نبحث عن مصممة جرافيك
( تجيد جيداً اللغه الانجليزيه تحدثا وقراءة وكتابة )
و يفضل أن يكون لديها خبرة سنه في مجال التصميم ,
و أيضاً ملمه بجميع انواع التصاميم من اعلانات وشعارات ومواقع ..
... (مشاركات: 0)
عاجل مطلوب اطباء للعمل في كبرى المستشفيات في مدينة جدة - السعودية
* اخصائيين تخدير وعناية مركزة
* اخصائيين باطنة عامة
رواتب وعروض مميزة حسب الخبرة
سكن او بدل سكن
تامين طبي
عاجل لعمل... (مشاركات: 0)
مطلوب فني تبريد ثلاجات ( دبلوم تبريد ) للعمل في شركه كبرى في السعوديه
يكون حسن المظهر
خبره في هذا المجال
ارسال السير الذاتيه على
jobs@mariat.net (مشاركات: 0)
الشروط
بكالوريوس .
اجادة اللغه الأنجليزيه طلاقتآ ( تحدث وقراءه وكتابه )
حاصل على شهادة icdl في الحاسب الألي
لبق وحسن المظهر
الأفضليه لمن لديهم الخبره
ارجو ارسال السير الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
شركة مقاولات كبرى بمدينة جدة تطلب للعمل لديها:
1_ مهندس تخطيط وجدولة
2- مصمم انشائي
3- مهندس مدني ( مدير مشروع )
الشروط:
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
إجادة اللغة الإنجليزية
إجادة استخدام جميع برامج... (مشاركات: 9)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة