الموضوع: شواغر وظيفية بالمنطقة الشرقية ( الدمام - الخبر ) لوظيفة
شواغر وظيفية بالمنطقة الشرقية ( الدمام - الخبر ) لوظيفة
شواغر وظيفية بالمنطقة الشرقية ( الدمام - الخبر ) لوظيفة
(مشرف موارد بشرية)
دبلوم أو ثانوية بشرط أجادة اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة وخبره في نفس المجال سنتين ( لأبناء السنه فقط وعذرا للجميع )
(مندوب علاقات حكومية )
• شهادة الكفاءة المتوسطة + خبرة عملية. أو شهادة الثانوية العامة+رخصة قيادة سارية المفعول.
(سائق)
• شهادة الكفاءة المتوسطة + خبرة عملية. أو شهادة الثانوية العامة+رخصة قيادة سارية المفعول.
(رجل آمن )
• شهادة الكفاءة المتوسطة + خبرة عملية. أو شهادة الثانوية العامة+رخصة قيادة سارية المفعول .
التفاصيل
إذا كنت سعودي وتبحث عن :
• العمل لدى شركة عالمية..
• أجواء مميزة في العمل.
• تطوير مستمر لمهاراتك.
• استقرار في حياتك الوظيفية.
وبالمميزات التالية :
• راتب شهري, بدل سكن, بدل مواصلات.بدل غلاء معيشة ،
• تأمينات إجتماعية.
• تأمين طبي للموظف وعائلته.
• مكافئة سنوية. "حسب نظام الشركة".
ملاحظه : العمر لايقل عن 24 سنه لكل الوظائف .
ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــ ــــــ
فمن لديه الرغبة في الانضمام إلى فريق عملنا والحصول على فرصة لإجراء مقابلة شخصية في اللقاء الوظيفي سوف نكون سعداء باستقبال سيراتكم الذاتية على الإيميل
(hr-13h@live.com)
ملاحظة / نرجوا كتابة عنوان الإيميل المدينة والوظيفة المرغوبة مثال: ( الدمام – سكرتير ). وذلك لتسهيل حفظ السير الذاتية الخاصة بك والإتصال بك لتحديد موعد المقابلة الشخصية خلال الأيام القادمة والله ولي التوفيق
مؤسسة طبية بالمنطقة الشرقية ( الدمام ) تطلب موظفة إستقبال , وإداري (سعوديين)
تعلن مؤسسة بريس لاين الطبية بمدينة الدمام بحاجة إلى موظفي على الوظائف التالي :
المسمى الوظيفي : موظفة إستقبال
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد ،،،
شركة كبرى في مجال تأجير السيارات بحاجة إلى مرشحين لشغل الوظائف المحددة أدناه في كل من جدة
1- الوظيفة خدمة عملاء / ادني مؤهل ثانوية عامة / الحاسب... (مشاركات: 0)
يسر شركة الزاهد للتراكتورات و المعدات الثقيلة بالمنطقة الشرقية أن تعلن عن حاجتها لحداد .
متطلبات الوظيفة :
ثانوية عامة.
دبلوم حداد
5 سنوات خبره عمليه كحداد
.
على من يرغب في التقدم للوظيفة... (مشاركات: 1)
يسر شركة الزاهد للتراكتورات و المعدات الثقيلة بالمنطقة الشرقية أن تعلن عن حاجتها لنجار
متطلبات الوظيفة :
من غير شروط.
على من يرغب في التقدم للوظيفة ارسال السيرة الذاتية على العنوان البريدي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن خبير في مجال الادارة لالقاء محاضرة حول تطبيق الجودة الشاملة او تطوير الاداء
الفتئة المستهدفة هم موظفيين لموسسه حكومية .
ارجوا من من لدية الامكانية او يعرف... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم