دورة فنون ممارسة العلاقات العامة والإعلام المؤثر بتركيا
فنون ممارسة العلاقات العامة والإعلام المؤثر تركيا من 6 - 10 اكتوبر 2013
الهدف العام :
·تنمية مهارات المشاركين فى مجال تخطيط أنشطة وبرامج العلاقات العامة والحملات الإعلامية ، وكيفية تنفيذها بطرق إبتكارية متميزة وفقاً للإتجاهات الحديثة فى هذا المجال
.موجه إلى : ·
العاملون في مجال العلاقات العامة والإعلام
.المحاور العلمية :
·الإتجاهات الحديثة لمفهومى العلاقات العامة والإعلام وعلاقتهما بالمفاهيم الإتصالية الأخرى .·المواصفات الاساسية للعاملين فى مجال العلاقات العامة والحملات الإعلامية.·المهارات الإتصالية .المواصفات الشخصية . الخلفية العلمية .·الرأى العام بين العلاقات العامة والإعلام .·مفهوم الرأى العام : أهميته ، وظائفه .·المظاهر الإيجابية والسلبية للرأى العام .·العوامل المؤثرة فى الرأى العام .·وسائل الإعلام وحدود تأثيرها فى الرأى العام.·كيفية تحقيق المزيج المثالى لوظائف العلاقات العامة.·العوامل المحددة لمكانة العلاقات العامة فى المؤسسة .·دائرية وظائف العلاقات العامة .·الأسس العلمية لوظائف العلاقات العامة :-·البحوث وجمع المعلومات .·تخطيط أنشطة العلاقات العامة .·الإتصال كجوهر لوظائف العلاقات العامة .·تقويم أداء العلاقات العامة .·القواعد الحاكمة لزيادة فعالية الحملات الإعلامية .·ملاحظات أساسية على الحملات الإعلامية .·متطلبات التخطيط الفعال للحملات الإعلامية .·كيفية تخطيط الحملات الإعلامية المؤثرة :-·شروط الفكرة الملائمة للحملة الإعلامية .·جمع البيانات والمعلومات .·تحديد أهداف الحملات الإعلامية . · مواصفات القائم بالإتصال فى الحملات الإعلامية .
· كيفية صياغة رسائل الحملات الإعلامية .
· زيادة فاعلية استخدام الوسائل الإعلامية .
· اعتبارات أساسية فى دراسة جمهور الحملات الإعلامية .
· دراسة ردود الأفعال تجاه الحملات الإعلامية .
· انتاج المواد الإعلامية الفعالة فى العلاقات العامة والحملات الإعلامية :
· انتاج المواد الإعلامية المطبوعة .
· العناصر التيبوغرافية الأساسية للمطبوعات .
· كيفية زيادة تأثير العناصر التيبوغرافية .
· أسس تصميم وإخراج المطبوعات .
· انتاج المواد الإعلامية المسموعة والمرئية .
· الأشكال الإذاعية الاساسية فى العلاقات العامة والحملات الإعلامية .
· عوامل نجاح انتاج الأشكال الإذاعية المستخدمة فى العلاقات العامة والحملات الإعلامية .
· الإطارات الأخلاقية والقانونية فى استخدام العلاقات العامة لوسائل الإعلام .
· الممارسة الإعلامية بين القانون والأخلاقيات .
· حدود الممارسة بين الحرية وجرائم الإعلام .
· حدود المسئولية عما ينشر بوسائل الإعلام .
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها دورة فنون المهارات الإدارية لممارسي العلاقات العامة أهداف الدورة :يسعى هذا البرنامج إلى إكساب المشاركين فيه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC)ان يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات :
(القانون - العلاقات العامة والاعلام- التسويق والمبيعات... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة تنظيم الحملات الإعلامية والإعلام المؤثر "
خلال الفترة من 30يونيو– 4يوليو2013
والمزمع إنعقاده في الاردن .
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب itcc عن تنظيم دورات إعلامية متخصصة في مجال الصحافة و الإعلام
و يعلن عن بدأ التسجيل بدورة :
التقنيات الحديثة في إدارة أنشطة العلاقات العامة والإعلام
في تواريخ عديدة... (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب بدعوتكم لحضور دورة تدريبية بعنوان
التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام
التي لا غنى عنها في هذه الحياه
ستقام هذه الدورة بدبي-الامارات... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم