دورة نظم إدارة المعلومات (MIS) بدبي خلال شهر سبتمبر
يسر مركز المطورون للتدريب والتنمية الادارية
ان يقدم دورة
نظم إدارة المعلومات (MIS)
بدبي من 22-26 سبتمبر 2013
الهدف العام للبرنامج
تخطيط وإدارة نظم معلومات المؤسسات
يتيح فهم إطار نظم المعلومات الإدارية من الأعمال التجارية الإلكترونية.
يقدم التحليل التجريبي لفهم التحديات من مدراء تقنية المعلومات ومدراء تكنولوجيا المعلومات
يركز على أفضل الممارسات والأدوات والنماذج لتنفيذ نظام إدارة معلومات فعالة
يقدم أفكار حول كيفية تطوير وتنفيذ تكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة الاستراتيجيات - المبادرات والبرامج
تستكشف نظم المعلومات الإدارية الأنظمة الفرعية والتكنولوجيات بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات والشبكات، ولكن الدراسة تركز على إدارة التكنولوجيا وليس على الهندسة.
تشدد هذه الدورة على مهارات الإدارة مثل التخطيط، وإدارة المشاريع ، والجودة والكفاءة في إدارة مشروعات تكنولوجيا المعلومات.
أهداف الدورة
تطوير مهارات إدارة نظم المعلومات الأساسية والكفاءات، وتشمل الكفاءات الأساسية معرفة MIS / IT ، والتخطيط، والسيطرة، وحل المشكلات والتواصل، وتستند تطوير وتقييم هذه المهارات في الاجتماع الحكومي الدولي للملكية على نموذج التدريب الإداري KASAC
المشاركين
مديري عمليات تكنولوجيا المعلومات ، مهندسي تكنولوجيا المعلومات ومديري التطوير ، مدراء نظم المعلومات الإدارية، ومديري اتصالات ومدراء البنية التحتية، مدراء التنفيذ ، مدراء دعم تكنولوجيا المعلومات ، مدراء الشبكة، رجال الأعمال، ومديري المشاريع، و إستشاريين إدارة تكنولوجيا المعلومات.
المحتويات
§ التحديات والفرص CIO § نظرة عامة عن نظم المعلومات الإدارية والمشاريع المعمارية تكنولوجيا المعلومات § تخطيط وتصميم وبناء وإدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات § أدوات إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات § أفضل الممارسات لإدارة نظم المعلومات § نظرة عامة على إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات § نظرة عامة على صناعة منتجات تكنولوجيا المعلومات الرائدة
المتطلبات الأساسي للدورة
يجب أن يكون المرشحين لديهم معرفه بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) في مجال عملهم، على الرغم من أن مسار الدورة يقدم لمحة عامة عن أساسيات التكنولوجيات. وتركز الدورة على إدارة التكنولوجيا، وأنها لا تغطي هندسة تكنولوجيا المعلومات أو برمجةIS.
الدار العربية للتنمية الادارية
ورشة عمل
إدارة العلاقات العامة
من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز ستة سيجما للتدريب والتطوير " دبي "
بدعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي تحت عنوان:
الابداع الاداري في التنظيم و التخطيط والتنسيق في العمل
الزمان : من 9 الى 13 سبتمبر 2012
المكان :... (مشاركات: 1)
يسر مركز القادة للتدريب
ان يعلن عن الدورات الصيفية
دورة نظم المعلومات وتطبيقات الحاسب الألي في إدارة المواد
بتركيا من 25 اغسطس -03 سبتمبر 2012
الهدف العام : (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب
ان يعلن عن
( نظم المعلومات Security )
22-26 ابريل 2012 بدبي
الأهداف:
1- معرفة أساليب أمن المعلومات وحماية الأجهزة والبرامج من الاختراقات وطرق... (مشاركات: 0)
تسرنا دعوتكم لحــــضور دورة تدريبية بعنوان :
إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات
حسب التفاصيل التالية :
التاريخ : من 25/3/2012 ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.