الموضوع: تركيب أجهزه المراقبه
تركيب أجهزه المراقبه
أعلان هام جداً :
منحة( تركيب أجهزه المراقبه و الأنذار )
مميزات المنحه :
التدريب نظري و عملي .
تسليم الأدوات اللازمه مجاناً لكل متدرب.
تسليم الكتب و الأسطوانات مجاناً لكل متدرب.
مصروفات بدل أنتقال في نهاية الدوره.
أستلام شهاده أجتياز الدوره التدريبيه.
هديه قيمه للمتميزين في نهاية الدوره.
فرصه للعمل في نهايه الدوره .
تكلفه المنحه ( مجانيه 100% ) دون تحمل أي مصروفات للدارس, فقط صوره البطاقه و ملئ أستماره المنحه.
شروط المنحه :
1- ملئ أستماره التقدم للمنحه.
2- أن يكون المتقدم لم يسبق له الحصول علي منحه لدينا.
3-السن من 18 ألي 28 سنه.
للحجز و الأستفسار :
01227878682
بادر بالحجز لأن الأماكن محدوده.
أعلان هام جداً :
تعلن شركة مايكروتك إيجيبت عن بدء المنحه المكثفه في:
( تركيب أجهزه المراقبه و الأنذار )
مميزات المنحه :
التدريب نظري و عملي .
تسليم الأدوات اللازمه مجاناً لكل متدرب.
تسليم الكتب... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13850.imgcache
كاميرات المراقبه / أجهزة المراقبة
كاميرات مراقبة , مراقبة شغلك , منزلك , وافضل كاميرات من شركة ام تك m-tech (مشاركات: 0)
قامت شركه IBM بأعلان عن الخريطه الخاصه بها للأبتكارات والتى تضمنت افكار عن قدره الكمبيوتر من استقبال المؤثرات من خلال العالم المحيط بها من خلال ادوات كالتى يمتلكها الانسان من تذوق وشم والمس.
وقد... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard