النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

#1
الصورة الرمزية jahjoum
jahjoum غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

الاخوة الاعزاء
اريد ان اعرف كيف يتم حساب الراتب للموظف حسب المعطيات التاليه :
مرتب الموظف 12000 ريال

تم تعديل الراتب في يوم 15 يوليو الي 24 الف ريال
فكم يكون اجمالي الراتب في نهاية الشهر ؟

و مثال اخر
موظف اجمالي الراتب الذي يتقاضاه 12000 ريال
و تم تعديل الراتب الي 24 الف ريال في يوم 28 فبراير
كيف يتم احتساب اجمالي الراتب لهذا الموظف

ولكم الود

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

السلام عليكم
اخونا الكريم
تحية طيبة وبعد ،،
بداية يرجى عمل تعديل على سياسة زيادة الرواتب او السياسة المتعلقة بالرواتب يكى يتم تعديل الرواتب فى الشهر الذى يلى شهر الموافقة على الزيادة .
اما بخصوص الحالة التى لدينا ، فيتم تجميع اجمالى الرواتب وقسمتها كل على حدة على الايام الخاصة بها :
الحالة الاولى :
- مرتب الموظف 12000 ريال
تم تعديل الراتب في يوم 15 يوليو الي 24 الف ريال
فكم يكون اجمالي الراتب في نهاية الشهر ؟
يتم قسمة 12 الف ريال على 30 يوم ثم يتم ضربها فى 15 يوم
ويتم قسمة 24 الف ريال على 30 يوم ثم يتم ضربها فى 15 يوم
وينتج فى الاخير مجموع او اجمالى الراتب قبل وبعد التعديل
ونفس الحسبة للمثال الثانى
مع التحية

#3
الصورة الرمزية halraay
halraay غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
120

رد: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

12000 / 30 *14 = 5600
24000 / 30 * 16 = 12800

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
216

رد: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

اخي الكريم

يعتمد تعديل الراتب على التاريخ الذي يعتمد منه التعديل
اما اذا كان التعديل من تاريخه فشرح الشباب اعلاه صحيح ويكفي

ولكم التحية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
216

رد: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

اخي الكريم

يعتمد تعديل الراتب على التاريخ الذي يعتمد فيه التعديل
اما اذا كان التعديل من تاريخه فشرح الشباب اعلاه صحيح ويكفي

ولكم التحية

#6
الصورة الرمزية jahjoum
jahjoum غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

الاخوة الاعزاء . شكرا جزيلا علي الردود القيمة جدا .
الاخ Kamba هل قصدت احتساب شهر يوليو علي أساس 30 يوما ؟ ام حدث ذلك سهوا ؟ فكما تعلم شهر يوليو 31 يوما .

بالنسبة للمثال الثاني :
تم تعديل راتب الموظف من 12 الف ريال الي 24 الف ريال في يوم 28 من شهر فبراير
فهل يتم احتساب الراتب علي اساس 30 يوما ايضا ؟

ام يتم حساب الراتب علي اساس عدد ايام العمل الفعلية بالطريقة التاليه
الراتب القديم : 12000
عدد الايام 27 يوما
12000/30*27 = 10800
الراتب الجديد 24000
عدد الايام يوم واحد
24000/30*1 = 800
مجموع الراتب (10800 + 800 ) =11600 ريال

نلاحظ ان الموظف سوف يستلم راتب اقل من الراتب القديم علي الرغم من الذيادة التي حدثت في مرتبه

ارجو الرد

#7
الصورة الرمزية gonosh
gonosh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

رد: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

لا يجوز حساب الشهر 31 يوما ... لان العرف السائد هو احتساب الشخر 30 يوم ومثال لذلك
اننا بنحس شهر فبراير اللى هو 28 بنحسبه 30 والله اعلم

#8
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gonosh تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر
لا يجوز حساب الشهر 31 يوما ... لان العرف السائد هو احتساب الشخر 30 يوم ومثال لذلك
اننا بنحس شهر فبراير اللى هو 28 بنحسبه 30 والله اعلم
احتساب الشهر 30 يوم ليس عرفاً سائداً راجع م 2 من ق العمل المصري .

#9
الصورة الرمزية mahmoud199
mahmoud199 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

فعلا الشهر 30 يوما لايجوز ان يكون 31 يوما

#10
الصورة الرمزية mahmoud199
mahmoud199 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

لا يجوز حساب الشهر 31 يوما ... لان العرف السائد هو احتساب الشخر 30 يوم ومثال لذلك
اننا بنحس شهر فبراير اللى هو 28 بنحسبه 30 والله اعلم

#11
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر

تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmoud199 تعديل راتب الموظف قبل نهاية الشهر
لا يجوز حساب الشهر 31 يوما ... لان العرف السائد هو احتساب الشخر 30 يوم ومثال لذلك
اننا بنحس شهر فبراير اللى هو 28 بنحسبه 30 والله اعلم
أ. محمود رجاء مراجعة المداخلة رقم 8 .

إقرأ أيضا...
نموذج : تعديل راتب أو زيادة

السلام عليكم ..تحية طيبة وبعد ..أقدم لكم نموذجاً لـ تعديل راتب أو زيادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 5)


نموذج تعديل راتب

نمذج بسيط ويمكن تعديله بسهولة بحيث يتماشى مع طلبكم (مشاركات: 20)


نموذج : تعديل راتب او زيادة

السلام عليكم إليكم : نموذج : تعديل راتب او زيادة للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 1)


تعديل راتب

تعديل راتب سهل ويمكن تعديله (مشاركات: 3)


نموذج : تعديل راتب أو زيادة

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


كورس التدقيق القانوني لإجراءات ووثائق المناقصات والممارسات

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


أحدث الملفات والنماذج