يقدم الدكتور علي عبيد بمركز حكمة المعرفة للتدريب بالكويت ...
دورة ادارة المشاعر بخط اليــد في 5/10/2013م حيث أن المشاعر محور اهتمام الكثير من البشر .. وتكمن أهميتها بتأثيرها في اتخاذ القرار ، فستعرف الطريقة المثلى للتعاملمعها.
ودورة الذكاءات من خط اليــد في 7/10/2013م حيث أن النظرية القديمة والتقليدية للذكاء تم انتقادها بنظرية الذكاءاتالمتعددة .. معا سنعرف كلا من النظرية التقليدية للذكاء .. ونظرية الذكاءات المختلفة المتعددة و 10 من انواع الذكاءات ..
لمشاهدة البروشورات : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتسجيل : 97291149-00965 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ولمتابعة جديد دوراتنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] BlackBerrypin: 29064c97 Tweeter: @infowktc
السادة اعضاء المنتدي الكرام
مرفق لينك لمستند يشرح برنامج شامل لادارة الحسابات - المشتريات - المخازن -
المبيعات بالاضافة إلى الموارد البشرية
Product Name : I-ZONE (مشاركات: 0)
يسر مركز حكمة المعرفة للتدريب
أن يمنحك فرصة
التعرّف على أسرار الشخصية عن طريق الكتابة اليدوية
في دورة الجرافولوجي
مع الدكتور علي عبيد
جدة 5-5-2012م
للتواصل 0581088814 - 022757579-... (مشاركات: 0)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
المستوى الثالث
ü أهداف الدورة :
تهدف الدورة إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشـرية لتولي مناصب عليا فيهـــا،... (مشاركات: 4)
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس