الموضوع: د. صلاح لطفي النموذج المتكامل لتدريب المدربين
د. صلاح لطفي النموذج المتكامل لتدريب المدربين
لماذا برنامج "النظام المتكامل لتدريب المدربين TTT/ IM “؟
تقدم لنا هذه المادة التدريبية إطارا جديدا لبرامج تدريب المدربين ، حيث تعرض مدخلاً متكاملاً Integrated Model (IM) لعملية التدريب بمكوناتها (المدرب – المتدرب- المادة التدريبية - الأدوات التدريبية - المركز التدريبي – البيئة التدريبية) مروراً بخيط زمني مقسم إلى ثلاث مراحل ( ما قبل التدريبPre- Training وأثناء التدريبDuring Training وما بعد التدريب post- Training ) مركزاً على المدرب كمحور للعملية التدريبية.
يتضمن البرنامج مستويين لتأهيل المدرب المحترف المعتمد، يعمل المستوى الأول على تأهيل المدرب بمستوى مسار أساسي )مدرب محترف PT) والمستوى الثاني بمستوى مسار متقدم (مدرب محترف معتمد CPT).
يجمع النموذج المتكامل للتدريب Train The Trainers - Integrated Model بين:
· مراحل التدريب الثلاث ما قبل التدريب Pre وأثناء التدريب During وما بعد التدريبpost والمعروف بنموذجPDP training.
· ومكونات التدريب : المدرب Trainer والتدريب Training والمتدرب Trainee والمعروف بنظام TTT.
· نظام التدريب كمدخلات Input وعمليات Operations ومخرجات Outputs ونتائج Outcomes وأثر Impact والمعروف بنظام IOOOI.
· نظام الأثر التدريبي وهو زيادة المعارف Knowledge وتنمية المهارات Skills وتغيير السلوك Attitude والمعروف بنموذجKSA.
· المداخل الجديدة للتدريب كالتسويق للمدرب Trainer Marketing والتدريب المتوافق مع العقل Brain Compatible Training وعمق الممارسة التدريبية Depth of training وإعداد الحقائب التدريبية بنظام IMAS.
file:///C:/DOCUME~1/S4BC5~1.LOT/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg (مشاركات: 0)
دور المعهد الوطني لتدريب المدربين في تنمية الموارد البشرية
مقدم الورقة:
الدكتور إجريد الخوالدة
مدير عام المعهد الوطني لتدريب المدربين
جامعة البلقاء التطبيقية (مشاركات: 0)
اليكم
اهل المنتدى الكرام
هذا المرفق
دور المعهد الوطنى لتدريب المدربين فى تنمبه الموارد البشريه (مشاركات: 0)
اكاديمية العداقي للتدريب والاستشارات AAMS اقوى مواقع التدريب العالمية ترحب بكم فى دورة البرنامج المتكامل لاعداد وتدريب المدربين المحترفين لمزيد من المعلومات ادخل
WWW.DR-AL-ADAKEE.COM/VB
... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.