الموضوع: د. صلاح لطفي النموذج المتكامل لتدريب المدربين
د. صلاح لطفي النموذج المتكامل لتدريب المدربين
لماذا برنامج "النظام المتكامل لتدريب المدربين TTT/ IM “؟
تقدم لنا هذه المادة التدريبية إطارا جديدا لبرامج تدريب المدربين ، حيث تعرض مدخلاً متكاملاً Integrated Model (IM) لعملية التدريب بمكوناتها (المدرب – المتدرب- المادة التدريبية - الأدوات التدريبية - المركز التدريبي – البيئة التدريبية) مروراً بخيط زمني مقسم إلى ثلاث مراحل ( ما قبل التدريبPre- Training وأثناء التدريبDuring Training وما بعد التدريب post- Training ) مركزاً على المدرب كمحور للعملية التدريبية.
يتضمن البرنامج مستويين لتأهيل المدرب المحترف المعتمد، يعمل المستوى الأول على تأهيل المدرب بمستوى مسار أساسي )مدرب محترف PT) والمستوى الثاني بمستوى مسار متقدم (مدرب محترف معتمد CPT).
يجمع النموذج المتكامل للتدريب Train The Trainers - Integrated Model بين:
· مراحل التدريب الثلاث ما قبل التدريب Pre وأثناء التدريب During وما بعد التدريبpost والمعروف بنموذجPDP training.
· ومكونات التدريب : المدرب Trainer والتدريب Training والمتدرب Trainee والمعروف بنظام TTT.
· نظام التدريب كمدخلات Input وعمليات Operations ومخرجات Outputs ونتائج Outcomes وأثر Impact والمعروف بنظام IOOOI.
· نظام الأثر التدريبي وهو زيادة المعارف Knowledge وتنمية المهارات Skills وتغيير السلوك Attitude والمعروف بنموذجKSA.
· المداخل الجديدة للتدريب كالتسويق للمدرب Trainer Marketing والتدريب المتوافق مع العقل Brain Compatible Training وعمق الممارسة التدريبية Depth of training وإعداد الحقائب التدريبية بنظام IMAS.
file:///C:/DOCUME~1/S4BC5~1.LOT/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg (مشاركات: 0)
دور المعهد الوطني لتدريب المدربين في تنمية الموارد البشرية
مقدم الورقة:
الدكتور إجريد الخوالدة
مدير عام المعهد الوطني لتدريب المدربين
جامعة البلقاء التطبيقية (مشاركات: 0)
اليكم
اهل المنتدى الكرام
هذا المرفق
دور المعهد الوطنى لتدريب المدربين فى تنمبه الموارد البشريه (مشاركات: 0)
اكاديمية العداقي للتدريب والاستشارات AAMS اقوى مواقع التدريب العالمية ترحب بكم فى دورة البرنامج المتكامل لاعداد وتدريب المدربين المحترفين لمزيد من المعلومات ادخل
WWW.DR-AL-ADAKEE.COM/VB
... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.