الموضوع: د. صلاح لطفي النموذج المتكامل لتدريب المدربين
د. صلاح لطفي النموذج المتكامل لتدريب المدربين
لماذا برنامج "النظام المتكامل لتدريب المدربين TTT/ IM “؟
تقدم لنا هذه المادة التدريبية إطارا جديدا لبرامج تدريب المدربين ، حيث تعرض مدخلاً متكاملاً Integrated Model (IM) لعملية التدريب بمكوناتها (المدرب – المتدرب- المادة التدريبية - الأدوات التدريبية - المركز التدريبي – البيئة التدريبية) مروراً بخيط زمني مقسم إلى ثلاث مراحل ( ما قبل التدريبPre- Training وأثناء التدريبDuring Training وما بعد التدريب post- Training ) مركزاً على المدرب كمحور للعملية التدريبية.
يتضمن البرنامج مستويين لتأهيل المدرب المحترف المعتمد، يعمل المستوى الأول على تأهيل المدرب بمستوى مسار أساسي )مدرب محترف PT) والمستوى الثاني بمستوى مسار متقدم (مدرب محترف معتمد CPT).
يجمع النموذج المتكامل للتدريب Train The Trainers - Integrated Model بين:
· مراحل التدريب الثلاث ما قبل التدريب Pre وأثناء التدريب During وما بعد التدريبpost والمعروف بنموذجPDP training.
· ومكونات التدريب : المدرب Trainer والتدريب Training والمتدرب Trainee والمعروف بنظام TTT.
· نظام التدريب كمدخلات Input وعمليات Operations ومخرجات Outputs ونتائج Outcomes وأثر Impact والمعروف بنظام IOOOI.
· نظام الأثر التدريبي وهو زيادة المعارف Knowledge وتنمية المهارات Skills وتغيير السلوك Attitude والمعروف بنموذجKSA.
· المداخل الجديدة للتدريب كالتسويق للمدرب Trainer Marketing والتدريب المتوافق مع العقل Brain Compatible Training وعمق الممارسة التدريبية Depth of training وإعداد الحقائب التدريبية بنظام IMAS.
file:///C:/DOCUME~1/S4BC5~1.LOT/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg (مشاركات: 0)
دور المعهد الوطني لتدريب المدربين في تنمية الموارد البشرية
مقدم الورقة:
الدكتور إجريد الخوالدة
مدير عام المعهد الوطني لتدريب المدربين
جامعة البلقاء التطبيقية (مشاركات: 0)
اليكم
اهل المنتدى الكرام
هذا المرفق
دور المعهد الوطنى لتدريب المدربين فى تنمبه الموارد البشريه (مشاركات: 0)
اكاديمية العداقي للتدريب والاستشارات AAMS اقوى مواقع التدريب العالمية ترحب بكم فى دورة البرنامج المتكامل لاعداد وتدريب المدربين المحترفين لمزيد من المعلومات ادخل
WWW.DR-AL-ADAKEE.COM/VB
... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.