يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير الاعلان عن دوراتة التدريبية في مجال " الموارد البشرية " :



الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
البرنامج المتكامل فى الأجور و الواتب
المعايير العلميـة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
إعداد وتدريب المدربين
تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
شهادة مدير إدارة الموارد البشرية
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
البرنامج المتكامل لإستقطاب والإختيار والتعيين للموظفين
المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
تصميم نظام المكافآت المستندة إلى الأداء
طرق إمداد الهيكل الوظيفى للمؤسسات
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
النظام الحديث لتقييم أداء العاملين
أعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
تطبيق تكنولوجيا المعلومات فى تطوير الموارد البشرية
مبادىء إدارة الموارد البشريه لمدراء سائر الأقسام
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات )
التخطيط الأمثل للقوى العاملة
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات
الاتجاهات العالمية الحديثة فى التدريب (TOT)
التدريب بين العائد والتكلفة
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
تحقيــق التطـويـر الوظيفـي من خـلال التـدريـب وتقييــم النتائـج
تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
الادارة الفعالة للموارد البشرية وتطوير المؤسسات
التدريب والتنمية البشرية
إدارة الموارد البشرية باستخدام لوحة النتائج
تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
تكنولوجيا الإدارة الإلكترونية ونظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية HRIS
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
إدارة شئون الموظفين (تحفيز - توبيخ - تعديل)
تحقيق الجودة الشاملة فى التدريب
تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي
النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العامة
الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي
التوصــيف , التقييــم , التــخطيط الوظيفـــى وتنظيم التدريــب المهنـــى
إستقطاب الكفاءات الداخليه والإحلال الوظيفى (التوطين الداخلى )
تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
اعداد مدير التدريب الفعال


تنعقد الدورات التدريبيه في
( دبى – ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن - سويسرا- اليونان – اندونسيا – روما – مدريد- نيويورك – نيوجيرسى – عمان- سنغافورة – تونس) .

لمزيد من الاستفسارات برجاء التواصل معنا عبر :


أ.ساره رجب .
هاتف : 00201205892908
البريد الإلكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]