شركة تدريب إماراتية
مطلوب مدربين في مجال التدريب الإداري والموارد البشرية والتدريب التقني والفني وجميع مجالات التدريب المختلفة.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
شركة تدريب إماراتية
مطلوب مدربين في مجال التدريب الإداري والموارد البشرية والتدريب التقني والفني وجميع مجالات التدريب المختلفة.
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
السادة / شركة تدريب بالإمارات،
تحية طيبة وبعد،
بخصوص إعلان شركتكم الموقرة لتعيين مدربين موارد بشرية وتدريب إداري، يشرفني باعتباري قائد فريق موارد بشرية وحاصل على ماجيستير إدارة أعمال ومدرب معتمد ومؤلف كتابين عن علم الموارد البشرية، والحائز على جائزة نقل الخبرات، أن أرفق سيرتي الذاتية لهذه الوظيفة.
خلال ما يقرب من 22 عاماً من الخبرة، أكتسبت نقاط تميز فيما يلي:
· إدارة الموارد البشرية ورأس المال البشري ورأس المال الفكري.
· الإدارة الاستراتيجية وتقييم نتائج الأعمال.
· تطوير العاملين وتكوين صف ثاني من القادة.
· نقل الخبرات للآخرين.
· وضع ومتابعة تنفيذ أنظمة العمل.
· قيادة ثقافة التغيير بالمنظمات.
· قيادة الفحص النافي للجهالة قبل الاستحواذ على الشركات.
· قيادة إعادة الهيكلة.
· قيادة برامج المعاش المبكر.
· قيادة فريق تبسيط إجراءات العمل.
· المشاركة في تطبيق التصنيع الرشيق Lean Manufacturing.
· المشاركة في تطبيق أنظمة أيزو 9001، 14001، أوساس 18001، والمسؤولية الاجتماعية أيزو 26000 وكذلك SA8000.
ü لتحميل السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، برجاء الضغط على الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ü لتحميل الكتاب الأول برجاء الضغط على الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ü لتحميل الكتاب الثاني برجاء الضغط على الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ü لتحميل ملف الدورات التدريبية برجاء الضغط على الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمزيد من المعلومات يرجى عدم التردد في الاتصال بي.
محمد يسري عـــــــلام
ماجيستير إدارة أعمال
مي عبد الجواد عبد الحميد عبد الجواد
00966544509617
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مى عبد الجـواد
مدربة علوم إدارية وسلوكية.
المؤهل العلمي:
- 2011 : حتى الان ماجستير تسويق
كلية التجارة – جامعة بنى سويف بنى سويف، مصر
- 2008 : 2010 دبلوم دراسات عليا في إدارة الاعمال جيد جدا
كلية التجارة – جامعة بنى سويف بنى سويف، مصر
- 2003 : 2007 بكالوريوس إدارة وثائق ومعلومات جيد جدا
كلية الاداب – جامعة بنى سويف بنى سويف، مصر
الخبرة الوظيفية:
- 2011 : حتى الان مستشارة ومدربة متعاونة فى المجالات الإدارية الرياض، السعودية
- عمادة تطوير المهارات بجامعة الملك سعود.
- كلية خدمة المجتمع بجامعة الملك سعود.
- المعهد العربي للبيع والتسويق للتدريب.
- الكلية التقنية للبنات بالمؤسسة العامة للتدريب التقنى والمهني.
- معهد القنصل العالى للتدريب النسائي.
- 2010 : 2011 مدربة إدارية
معهد الأكاديمية السعودية للتدريب النسائي الرياض، السعودية
- 2007 : 2010 مدربة ادارية
معهد المجموعة المتكاملة للتدريب والتطوير واللغات بنى سويف،مصر
الدورات التدريبية
- ابــــــريل 2012 شهادة محترف أعمال معتمد فى خدمة العملاء CBP Customer services .
المنظمة الدولية لتدريب الاعمال IBTA - امريكا.
- ابــــــريل 2012 شهادة محترف أعمال معتمد باتصالات الاعمال CBP Business Communications.
المنظمة الدولية لتدريب الاعمال IBTA - امريكا.
- مارس 2012 شهادة محترف أعمال معتمد فى سلوكيات الاعمال CBP Business Etiquette .
المنظمة الدولية لتدريب الاعمال IBTA - امريكا.
- ابــــــريل 2009 برنامج إعداد اخصائية الموارد البشرية لمدة (36) ساعة.
معتمد من أكاديمية السادات للعلوم الادارية , الاسكندرية – مصر.
- مـــــارس 2009 الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى (ICDL)
معتمدة من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. المصرية.
- سبـــتمبر 2007 دبلومة إعداد مدرب معتمد (TOT) (324) ساعة
معتمدة من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. معهد تكنولوجيا المعلومات
- اغسطس 2008 دبلومة التسويق الالكترونى (12 شهر)
معتمدة من المجموعة المتكاملةللتدريب والتطوير - وزارة القوى العاملة والهجرة.
- ســبتمبر 2007 دورة تأهيلية في إعدعد وتدريب المدربين (TOT)
معتمدة من منظمة مايكروسوفت مصر.
- مــــــايو 2007 برنامج تنمية مهارات التفكير الإدارى.
مشروع الطرق المؤدية للتعلم العالي، كلية الهندسة، جامعة القاهرة .
- ينــــــاير 2007 النجاح فى العمل واستمرار الحياة – يوم تدريبي متكامل
معتمد من مركز الدراسات المالية والتجارية في كلية التجارة، جامعة بني سويف
القدرات التدريبية:
- تحديد الاحتياجات التدريبية للمرشحين حسب مستوياتهم و مواقعهم و مستقبلهم الوظيفي.
- تصميم و تنفيذ البرامج و الدورات التدريبية في الإدارة و التسويق والموارد البشرية وتطوير الذات.
- إعداد وتصميم المواد والحقائب التدريبية للبرامج والدورات التدريبية.
- توصيل التدريب للمتدربين بما يضمن زيادة المعرفة والمهارات والاتجاهات.
- تقييم المتدربين وإعداد تقرير مهني عن كل متدرب بعد انتهاء التدريب.
بعض الشركات التى قمت بتدريبها / تقديم الاستشارات
الشركة السعودية للكهرباء التفكير الايجابي 23 نوفمبر 2011 المراهقة الهادئة 19 يناير 2012 الحوار الاسري 1 مارس 2012 الحوار الاسري 2 يوليو 2012 المراهقة الهادئة 24 يناير 2013
شركة هارديزمهارات البيع الفعال 25 ديسمبر 2012 خدمة العملاء المتميزة 15 يناير 2013 السلوك الوظيفي 25 يناير 2013
شركة كنتاكيخدمة العملاء المتميزة 5 فبراير 2013 عمادة التطوير بجامعة الملك سعود تقنيات حل المشكلات 13- 14/12/ 1433 ادارة فرق العمل 19-20/ 1/ 1434 ادارة المشروعات الصغيرة 9-10 ربيع الثاني 1434 تأهيل موظفات العلاقات العامة 16-17/2/1434 تأهيل موظفات العلاقات العامة 24-25/2/1434 السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية 22 ربيع الثاني 1434 تأهيل موظفات العلاقات العامة 6-7 شعبان 1434 ادارة المشروعات الصغيرة 13/6/1434 بنك الراجحي التميز في خدمة العملاء 8 -9 ابريل 2013 الشركة السعودية للإستقدام
خدمة العملاء على الهاتف بامتياز 20 شعبان 1433 شركة كرسبي كريم خدمة العملاء عبر الهاتف 1 مارس 2013 أمانة منطقة الرياض خدمة العملاء المتميزة 19-20 مارس 2013 ادارة الوقت 25-27 مارس 2013 ادارة الوقت 13-15 ابريل 2013 التخطيط الاستراتيجي للمديرات 13-15 ابريل 2013 المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني خدمة العملاء 23-24 مارس 2013 الاكاديمية السعودية للتدريب السكرتاريا المتميزة وادارة المكاتب 2010: 2011 بمعدل 8 تدريبات شهريا المجموعة المتكاملة للتدريب تدريبات ادارية مختلفة 2007:2010 بمعدل 4 تدريبات شهريا
التكريمات
[Type a quote from the document or the summary of an interesting point. You can position the text box anywhere in the document. Use the Text Box Tools tab to change the formatting of the pull quote text box.]
- حاصلة علي رسالة شكر من الرئيس التنفيذي بالشركة السعودية للاستقدام لتقديم تدريب عن خدمة العملاء عبر الهاتف (الكوول سنتر).
- حاصلة علي درع تكريم من الشركة السعودية للكهرباء لتقديم تدريب عن الحوار الأسري.
- حاصلة علي درع تكريم من الشركة السعودية للكهرباء لتقديم تدريب عن التفكير الايجابي.
- حاصلة علي درع تكريم من الجمعية العلمية السعودية للتدريب والموارد البشرية بالرياض
- حاصلة علي شهادة تقدير من مشروع الطرق المؤدية للتعلم العالي .
الهوايات
- القراءة والاطلاع.
- البحث على الانترنت.
المعلومات الشخصية
- تاريخ الميلاد : 8/11/1986.
- الحالة الاجتماعية : متزوجة.
- الجنسية : مصرية.
- الجنس :انثي.
المدربة ذكرى عبدالرحمنمدرب معتمد من مركز الثريا
مدرب معتمد من مركز الرؤيا السابعه
مدرب معتمد من البورد الامريكي للتفكير بلا حدود
مبرمج باعتماد البورد الاسترالي
معلومات التواصل:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يشرفنى التعاون فى مجال التدريب وهذه سيرتى الذاتية
البياناتالشخصية: الأســـــــــــــــــــم : محمدمحمود محمد
الأيمـــــــــــــــــيل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموبايــــــــــــل : 01001617848
الجنســـــــــــــــية : مصري
المؤهلات العلمية:
· تمهيدى دكتوراة فى مجال الاسواقالمالية .
· ماجستير العلوم المالية والمصرفية – تخصص الأسواق المالية - تقدير عام جيد جدا - الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية .· تمهيدى ماجستير اقتصاد اسلامى- تقدير عام جيد - معهد الدراسات الإسلامية -القاهرة.· الدبلوم العالي في الدراسات الإسلامية ( اقتصاد اسلامى ) - تقدير عام جيد -معهد الدراسات الإسلامية - القاهرة .· بكالوريوس تجارة – تخصص اقتصاد وتجارة خارجية - تقدير عام جيد - كلية التجارة الخارجية – جامعةحلوان .البرامج التدريبية الحاصلعليها :
* برنامج تقييم أداء العاملين - الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة - 13/4 -12/5. * دورةفى اللغة الإنجليزية - مركز تدريب وزارة القوى العاملة - 1/4 - 30/6 1989 . * دورةفى البرمجة - مركز تدريب الهيئة العامة لسوق المال - 3 –12/9/1990. * نظمتشغيل الحاسب الآلي - مركز تدريب الهيئةالعامة لسوق المال - 1990 .
* بنوكالاستثمار الإصدارات العامة والبيع لمستثمر رئيسي وإيصالات الإيداع -
الجامعة الأمريكيةبالقاهرة - 7 -14/7/2002. * برنامج
Overview of the capital market Industry
برنامج *هيئة المعونة الأمريكية – مصر . 16-20/2/1997
Operation of investment industry
* برنامجهيئة المعونة الأمريكية – مصر .2-6/3/1997
Capital markets and securities regulation
* برنامجهيئة المعونة الأمريكية – مصر . 24-26/2/1998
Over view of management functions and skills
* برنامج معايير المحاسبة الدولية – الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقلالبحرى . 5-23/11/2000بالتعاون مع المعهد الدولى للتعليم بالولاياتالمتحدة الأمريكية – مركز الإدارة والتنمية 23/1-23/3/ 2000
Business language spoken and written gearedto presentation skills* برنامج
الجامعة الأمريكية بالقاهرة - 9/3 – 30 /6 عام 2003.
* برنامج
E-Business Communications & ManagementProgram
معهدالأعمال الإليكترونية مركز معلومات مجلس الوزراء - 9 /3 – 30 /6 عام 2003.
* برنامج
المعهدالمصرفى البنك المركزى المصرى - 7 – 11 سبتمبر 2003.Securitization and Housing Finance
* برنامج
جامعةيونيتار بسويسرا - 16/2 – 23/4/2004Capital market development and regulation (Basic) Theunited nations institute for training and research (UNITAR)
* برنامججامعة يونيتار بسويسرا - 1/11 إلى 10/12/2004. * برنامج Negotiation of financial transactionsArbitration and Alternative Dispute Resolution the UnitedNations institute for training and research (UNITAR)
جامعة يونيتار بسويسرا - /9 إلى 14/10/2005. *برنامجThe united nations institute for training and research (UNITAR)Capital market development and regulation (Advanceجامعة يونيتاربسويسرا - 31/10 إلى 9/12/2005الخبرات العملية :The united nations institute for training andresearch (UNITAR)
المهارات:
الهيئة العامة لسوق المال 1989 حتى الأنمدير عام الإدارة العامة لحوكمة الشركات والتى تتولى القيام بالأعمال الأتية :- متابعه تطبيق كافة القواعد المرتبطه بحوكمة الشركات بالنسبة للشركات المقيدة بالبورصة الواردة بقواعد القيد.- الاشراف على توافر الحد الادنى من الافصاح من خلال الشركات المقيدة بالبورصة.- تحقيق الرقابة على التعامل على أسهم الخزينة .- تحقيق الرقابة على قيام الشركة بالسير فى إجراءات التجزئة.- اعتماد نظم الاثابة والتحفييز.- البت فى شكاوى الشركات المقيدة سواء من البورصة أو من شركة الايداع والقيد المركزى.- الرقابة على اجراءات سحب اوراق الشركات من الايداع المركزى.- اتخاذ اجراءات إلزام الشركات المقيدة التى لا تلتزم بتوزيع الارباح عن طريق الإيداع المركزي.- فك تجميد اسهم المؤسسين بعد زوال موجب التجميد طبقا للمادة 45 من القانون 159 لسنة 1981 وكذلك متابعه فك تجميد أسهم أعضاء مجلس الإدارة والمؤسسين طبقا للمادة 11 من قواعد القيد.- وقف قرارات الجمعية العامه من المساهمين الذين يملكون 5% من اسهم الشركة على الاقل .- مراجعه الانظمه الاساسية للبنوك قبل قيام البنك المركزى باعتماد التعديل.- اصدار شهادة تفيد خصصة الشركة من عدمه وذلك لتقديمها لهيئة التامينات الاجتماعية بناء على طلب الممثل القانونى للشركة ذاتها. - تكليف ومتابعه حضور مندوبى الهيئة للجمعيات العامه للشركات المقيدة، ودراسة تقريرهم ، ومخاطبة الشركات بملاحظاتهم. - مراجعة الدعوات للجمعيات العامة العادية وغير العادية للشركات النشطه قبل نشرها.- فحص شكاوى المساهمين فى الشركات المقيدة مهما كانت نسبة ملكيته.- متابعة أخبار السوق اليومية وإرسال خطابات للشركات للاستفسار عن اى إشاعات أو تلاعب في الأسعار أو استغلال اى معلومة داخلية للحفاظ على حقوق المساهمين وحماية السوق .- التنسيق مع ادارة الافصاح بالبورصة فيما يتعلق بنشر تقارير الافصاح عن الشركات المقيدة بالبورصة والتى تتحرك اسعارها بدون وجود معلومات جوهرية. مدير عام الإدارة العامة لإتحادات العاملين المساهمين والتى تتولى القيام بالأعمال الأتية :- يضع الأهداف والخطة الخاصة بالاداره فى ضوء التوجيهات العامة ويعتبر مسئولاً عن مدى تحقيق تلك الأهداف والخطة الموضوعية .- يشرف ويتابع ويراقب العاملين بالاداره للتأكد من تنفيذهم للخطط
والبرامج المحددة .- وضع البرامج والخطط اللازمة لاجراء عمليات التفتيش الدوري والفجائى على الاتحادات .- دراسة وتلقى طلبات الترخيص بإنشاء اتحادات العاملين المساهمين والجمعيات الاهلية طبقاً للقانون .- الاشراف على كافة الاعمال المتعلقة بالترخيص والتأسيس لاتحادات العاملين المساهمين والجمعيات الاهلية.- فحص الشكاوى المتعلقة بالاتحادات والجمعيات الأهلية واتخاذ اللازم بشأنها .- الاشراف على كافة الأعمال المتعلقة بتأسيس اتحادات العاملين المساهمين والجمعيات الأهلية ودراسة المشاكل التى تثار من الاطراف المعنية .- الاشراف على كافة الاجراءات اللازمة فيما يتعلق بتعديل النظم الاساسية لاتحادات العاملين المساهمين والجمعيات الاهلية .- الاشراف على كافة الاعمال المتعلقة بالتفتيش بالاتحادات والجمعيات الأهلية .- إعداد مذكرات التفتيش وتحريك الدعاوى الجنائية ضد الصناديق .- دراسة كافة القرارات التى تصدرها الجمعيات العمومية العادية وغير العادية والتصديق عليها .
مدير عام بالمكتب الفنى لرئيس الهيئة العامة لسوق المال .والتى تتولى القيام بالأعمال الأتية :- متابعة كافة أعمال الأجهزة الملحقة بالقطاع والعمل على تطوير أسلوب العمل بها بما يضمن قيامها بالإختصاصات المنوطة بها بكفاءة عالية .- الرقابة على مدى التزام العاملين داخل القطاع ـ دون القطاعات الأخرى ـ بتطبيق اللوائح الداخلية وميثاق شرف العامين بالهيئة وما يصدر عنها من منشورات تنظيمية .- متابعة الدراسات والبحوث التى يتم إعدادها بأجهزة الهيئة المختلفة والتأكد من تنفيذ المقترحات والتوصيات التى تخدم أهداف الهيئة . - إعداد المذكرات بالموضوعات المطلوب عرضها على رئيس الهيئة ومجلس إدارتها بعد إستيفائها وإستكمال عناصرها لتصبح صالحة للعرض .- المشاركة فى الاجتماعات التى تعقد بين رئيس الهيئة وقيادات الهيئة وبين الجهات العاملة فى الأسواق المالية غير المصرفية وإعداد الدراسات المتعلقة بالموضوعات المطروحة.- إعداد الدراسات والبحوث وترتيب الاجتماعات اللازمة لتطوير أنظمة العمل الداخلية بقطاعات وإدارات الهيئة.- متابعة الدراسات والبحوث التى يتم إعدادها بأجهزة وقطاعات الهيئة المختلفة والتأكد من تنفيذ المقترحات والتوصيات التى ترد بها والتى تخدم أهداف الهيئة .- الإعداد والتنظيم لعقد اجتماعات مع الخبراء والمعنيين بالأسواق المالية غير المصرفية للتعرف على وجهات نظرهم وآرائهم فى المشاكل المتعلقة بتلك الأسواق ودراسة الاقتراحات المناسبة لمواجهة وحل هذه المشاكل من قبل الهيئة.- الإشراف على إعداد قرارات رئيس الهيئة ومراجعتها قبل إصدارها.- إبداء الرأي الفني فيما انتهت إليه المذكرات المعروضة على رئيس الهيئة للموافقة والاعتماد.- إعداد الدراسات الفنية والبحوث التي يتم تكليفه بها لعرضها في المؤتمرات التي يقرر تمثيل الهيئة بها وحضورها، ونقل ما تتعرض لـه تلك المؤتمرات من شئون تتعلق بالأسواق المالية غير المصرفية. مدير إدارة لتأسيس الشركات التى تعمل فى مجال الأوراق المالية .والتى تتولى القيام بالأعمال الأتية :- دراسة طلبات الشركات التى ترغب فى العمل فى مجال الأوراق المالية بالترخيص لها بممارسة الأنشطة المنصوص عليها فى القانون ولائحته التنفيذية وفقاً لهذا الإطار القانونى وفى ضوء القرارات التنفيذية المنظمة للسوق .- دراسة طلبات الشركات القائمة والتى تعمل فى مجال الأوراق المالية بالترخيص لها بمزاولة نشاط جديد أو إضافة أنشطة أخرى للأنشطة التى تزاولها .- التأكد من أن جميع الشركات العاملة فى مجال الأوراق المالية تمارس عملها وفقاً للتراخيص الممنوحة لها .- التأكد من استمرارية شروط الترخيص الممنوحة لجميع الشركات العاملة فى مجال الأوراق المالية وفقا ً لأحكام القانون ولأئحته التنفيذية والقرارات المنظمة للسوق وأية تعديلات عليها .- دراسة طلبات الشركات القائمة العاملة فى مجال الأوراق المالية بفتح فروع أو مكاتب لها .- تقديم تقارير بأية مخالفات للتراخيص الممنوحة للشركات العاملة فى مجال الأوراق المالية.- تقديم أية اقتراحات أو توصيات ملائمة للأعمال التى تقع فى اختصاصات
الإدارة بشأن زيادة فاعلية العمل ومراقبة ممارسات الشركات للانشطة المرخص لها بها .- تسجيل الأنشطة المسموح لكل شر كة بمزاولتها وأية تعديلات عليها أو وقف نشاط الشركة جزئياً أو كلياً فى السجل المعد لذلك .- توفير المعلومات الاكتوارية الدقيقة والحديثة للهيئة بما يسمح بتطوير أساليب الأشراف والرقابة .- متابعة نسب ملكية أسهم الشركات للأشخاص الطبيعيين والاعتباريين فى ضوء أحكام القانون وامساك السجلات اللازمة .- إمساك السجلات الخاصة بالفروع التى تنشاها الشركات لمباشرة أعمالها من خلالها وكذا بالمسئولين عن ادارتها والسلطات المخولة لها وتحديث هذه البيانات فى ضوء الإخطارات التى ترد من الشركات فى هذا الشأن .- تقديم المشورة الفنيه للشركات والجمعيات وللمستثمرين فى مجال التمويل .- متابعة نسبة الملكية من شركات الاشخاص الطبعيين والاعتبارين فى ضوء احكام القانون وأمساك السجلات الخاصة بالفروع التى تنشأها الشركات لمباشرة اعمالها .باحث اقتصاديلدراسة كافة الموضوعات الاقتصادية والتى تتعلق بسوق المال من واعداد التحليلات الاقتصادية لما يدور فى هذا السوق . باحث إحصائي للقيام بأعداد كافة الدراسات الإحصائية واستخراج النتائج والمؤشرات التى تساعد متخذ القرار . القيام بأعمال الرقابة على الشركات التى تعمل فى مجال الأوراق المالية واعداد التقارير المناسبة فى هذا الشأن . الاشتراك فى رئاسة عدد من اللجان المشكلة لتقييم أصول وخصوم الشركات التى ترغب فى الاندماج أو زيادة رؤوس أموالها من خـــلال تقييم أصولها الثابتة . رئاسة عدد من اللجان المشكلة للرقابة على الشركات التى تعمل فى مجال الأوراق المالية للتأكد من مدى التزامها بتطبيق ما ورد من أحكام بشأن غسل الأموال . القيام بإعداد الأبحاث والدراسات التى تتعلق بسوق رأس المال المصرى وبعض الأسواق العربية . القيام بأعداد الدراسات الإحصائية لكافة البيانات التى تتعلق بسوق المال المصرى أو الأسواق العربية والعالمية . خبرة فى تنفيذ عمليات التداول بالبورصة وعمليات الوساطة من خلال العمل بالهيئة العامة لسوق المال . القيام بأعمال الرقابة والتفتيش على الشركات التى تعمل فى مجال الأوراق المالية أو المصدرة للأوراق المالية وإعداد التقارير المناسبة فى هذا الشأن . الأشتراك فى اللجان المشكلة لتقييم أصول وخصوم الشركات التى ترغب فى الإندماج أو فى زيادة رؤوس أموالها . الإشتراك فى إعداد العديد من النظم واللوائح التى تتعلق بمجال التدريب أو نظم العاملين فى الهيئة . الإشتراك فى إعداد الهيكل التنظيمى والوظيفى للهيئة العامة لسوق المال . مراجعة وفحص ملفات العاملين مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة . الإشتراك فى إعداد العديد من البرامج التدريبية للعاملين بالهيئة العامة لسوق المال بهدف تنمية خبراتهم العلمية فى هذا المجال الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة 1983 – 1989إعداد الهياكل التظيمية وبطاقات التوصيف الوظيفى للعديد من الجهات على مستوى الدولة . مراجعة الموازنات التقديرية الخاصة بتكاليف الاجور والعمالة والبدلات والحوافز وتكاليف التدريب والإستثمارات للعديد من جهات الدولة . دراسة إقتراحات الجهات الحكومية فيما يتعلق بإستحداث أو إعادة تقييم أو تمويل الوظائف التى توجد بجداول وظائفها . مراجعة النظم الوظيفية والإدارية التى سبق وأن أعتمدها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة للتأكد من أنها تتفق مع النظام العام للدولة .
· لغة عربية: اللغةالأم
· لغة إنجليزية:جيد جدا اللغة· إجادة برامج ويندوز وميكروسوفت أوفيس الحاسب
معلوماتأخرى
· عضوية الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية .· عضوية شبكة المدربين العرب برقم1489 بتاريخ 13/6/2007 .
· عضوية الأكاديمية العربية للتدريب والأستشارات .
· عضوية الهيئة الأسلامية العالمية للأقتصاد والتمويل .
· عضوية أكاديمية التدريب الشامل بالمملكة العربية السعودية .
· عضوية الاتحاد الدولى للمحللين الماليين .
· عضوية الجمعية المصرية للأوراق المالية (أكما ) .
· عضو الجمعية المصرية للتمويل الإسلامى .
الخبرات فى مجال التدريب
البرامجالتى قدمتها على سبيل المثال لا الحصر :
- أنواع الأسواق المالية ومنتجاتها. - أساسيات الإستثمار فى الأوراق المالية . - نظرة قانونية على نظم واجراءات الاسواق المالية . - مفهوم مخالفات الأسواق المالية . - مخاطر الإستثمار فى الاوراق المالية . - مبادئ الحوكمة لشركات الوساطة فى الاوراق المالية . - أساسيات التحليل المالي . - حوكمة الشركات ودورها فى حماية كافة اطراف المتعاملين فى الاسواق المالية . - التقنيات الحديثة فى قياس عائد ومخاطر الاستثمارفى الصناديق والمحافظ الاستثمارية . - الأوراق المالية الرئيسية والمشتقة .- مكافحة غسل الاموال .- تدريس الاقتصاد ، إدارة الإستثمار لطلاب الكليات التجارية .كما إننى قدمت عدد من البرامج التدريبية فى المجالات الإدارية والتى منها أيضاعلى سبيل المثال لا الحصر : - إعداد الهياكل التنظيمية . - تطويـــر الهياكـــــــل التنظيميـــة والوظيفية . - تحليل وتوصيف الوظائف . - المعرفة باللوائح التنظيمية للسوق المالية وتطبيقاتها . - مهارات الإتصال الفعال .
الخبرات فى مجال الإستشاراتالإدارية
- إعداد الهياكل التنظيمية .
- إعداد بطاقات التوصيف الوظيفى .
- إعداد أدلة ونظم العمل الإدارى .
- إعداد سياساتوإجراءات العمل .
- إعداد النماذج الخاصة بالشئون الإدارية .
- إعداد خطط التدريب والخطط الإستراتيجية .
- تقديم كافة الإستشارات الإدارية .
- تصميم نظم الموارد البشرية .
= ومنالأعمال التى قمت بها إعداد الهيكل التنظيمى والوظيفى لعدد كبير من الجهات والتىمنها على سبيل المثال لا الحصر :
· وزارة الأنتاج الحربى المصرية ( وقد حصلت على خطاب شكر من وزير الانتاج الحربىبمناسبة أعداد الهيكل .· وزارة الثقافة المصرية .· المركز القومى للطفولة والأمومة بمصر .· هيئة الرقابة الادارية بمصر.· وزارة الاقتصاد المصرية.· أعداد الهيكل التنظيمى وبطاقات التوصيف الوظيفى للهيئة العامة لسوقالمال المصريـــة ( وقد حصلت على خطابشكر من رئيس الهيـئة بمناســـبة أعداد الهيكل ) .· أعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات التوصيف الوظيفى واللوائح الأدارية لعددمن شركات الأوراق المالية العاملة فى مصر .· أعداد الهيكل التنظيمى للجمعية الخيرية لتحفيظ القرأن الكريم ، بتبوك –المملكة العربية السعودية .· الهيكل التنظيمى لجمعية رعاية الأيتام السعودية.· إعداد الهيكل التنظيمى والوصف الوظيفى لإكاديمـية التعليم والتدريب بمصر .· إعداد مشروعات التطوير التنظيمى للعديد من شركات القطاع الخاص فى مجالالتدريب والتعليم والمقاولات والدعاية والإعلان لعدد من الشركات المصرية .· إعداد مشروع التطوير التنظيمى لشركة مقاولات كبرى بالمملكة العربيةالسعودية · إعداد دراسة إدارية متكاملة لإنشاء مركز أكاديمى بحثى فى المجال الطبى بالبحرين.
يسعدني ان اكون ضمن فريق العمل لديكم
السلام عليكم
معكم المدرب ابراهيم العشيري
معتمد من INLPTA لتدريب البرمجة اللغوية العصبية
اليكم السيرة الذاتية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدني التعاون معكم ويمكنكم الإطلاع على سيرتي الذاتية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركه توتال تيك لتكنولوجيا المعلومات والتدريب تعلن لإحتياجها المجلات الاتيه فى المملكه العربيه السعوديه : مدرب اي تي كمبردج للتعيين ... يشترط الاجاده للانجليزيه مدربين كورسات اداريه – سوفت... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرسين لجميع اللغات وبرامج الكمبيوتر وإدارة الأعمال بمرتب مغري جدا للاتصال 24033787 -0181001499 Academy.narita@gmail.com Trainers (Arabs & Foreigners ) are required in Languages –... (مشاركات: 9)
مطلوب مدرسين لجميع اللغات وبرامج الكمبيوتر وإدارة الأعمال بمرتب مغري جدا للاتصال 24033787 -0181001499 Academy.narita@gmail.com Trainers (Arabs & Foreigners ) are required in Languages –... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرسين لجميع اللغات وبرامج الكمبيوتر وإدارة الأعمال بمرتب مغري جدا للاتصال 24033787 -0181001499 Academy.narita@gmail.com Trainers (Arabs & Foreigners ) are required in... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرسين لجميع اللغات وبرامج الكمبيوتر وإدارة الأعمال بمرتب مغري جدا للاتصال 24033787 -0181001499 Academy.narita@gmail.com Trainers (Arabs & Foreigners ) are required in Languages –... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)