الموضوع: مطلوب مدربين.

يشرفنى التعاون فى مجال التدريب وهذه سيرتى الذاتية
البياناتالشخصية: الأســـــــــــــــــــم : محمدمحمود محمد
الأيمـــــــــــــــــيل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموبايــــــــــــل : 01001617848
الجنســـــــــــــــية : مصري
المؤهلات العلمية:
· تمهيدى دكتوراة فى مجال الاسواقالمالية .
· ماجستير العلوم المالية والمصرفية – تخصص الأسواق المالية - تقدير عام جيد جدا - الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية .· تمهيدى ماجستير اقتصاد اسلامى- تقدير عام جيد - معهد الدراسات الإسلامية -القاهرة.· الدبلوم العالي في الدراسات الإسلامية ( اقتصاد اسلامى ) - تقدير عام جيد -معهد الدراسات الإسلامية - القاهرة .· بكالوريوس تجارة – تخصص اقتصاد وتجارة خارجية - تقدير عام جيد - كلية التجارة الخارجية – جامعةحلوان .البرامج التدريبية الحاصلعليها :

* برنامج تقييم أداء العاملين - الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة - 13/4 -12/5. * دورةفى اللغة الإنجليزية - مركز تدريب وزارة القوى العاملة - 1/4 - 30/6 1989 . * دورةفى البرمجة - مركز تدريب الهيئة العامة لسوق المال - 3 –12/9/1990. * نظمتشغيل الحاسب الآلي - مركز تدريب الهيئةالعامة لسوق المال - 1990 .


* بنوكالاستثمار الإصدارات العامة والبيع لمستثمر رئيسي وإيصالات الإيداع -


الجامعة الأمريكيةبالقاهرة - 7 -14/7/2002. * برنامج

Overview of the capital market Industry

هيئة المعونة الأمريكية – مصر . 16-20/2/1997

برنامج *

Operation of investment industry

هيئة المعونة الأمريكية – مصر .2-6/3/1997

* برنامج

Capital markets and securities regulation

هيئة المعونة الأمريكية – مصر . 24-26/2/1998

* برنامج

Over view of management functions and skills

بالتعاون مع المعهد الدولى للتعليم بالولاياتالمتحدة الأمريكية – مركز الإدارة والتنمية 23/1-23/3/ 2000

* برنامج معايير المحاسبة الدولية – الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقلالبحرى . 5-23/11/2000

* برنامج

Business language spoken and written gearedto presentation skills

الجامعة الأمريكية بالقاهرة - 9/3 – 30 /6 عام 2003.

* برنامج
E-Business Communications & ManagementProgram

معهدالأعمال الإليكترونية مركز معلومات مجلس الوزراء - 9 /3 – 30 /6 عام 2003.

* برنامج

Securitization and Housing Finance

المعهدالمصرفى البنك المركزى المصرى - 7 – 11 سبتمبر 2003.

* برنامج

Capital market development and regulation (Basic) Theunited nations institute for training and research (UNITAR)

جامعةيونيتار بسويسرا - 16/2 – 23/4/2004

* برنامج

Arbitration and Alternative Dispute Resolution the UnitedNations institute for training and research (UNITAR)

جامعة يونيتار بسويسرا - 1/11 إلى 10/12/2004. * برنامج Negotiation of financial transactions

The united nations institute for training and research (UNITAR)

جامعة يونيتار بسويسرا - /9 إلى 14/10/2005. *برنامج

Capital market development and regulation (Advance

The united nations institute for training andresearch (UNITAR)

جامعة يونيتاربسويسرا - 31/10 إلى 9/12/2005الخبرات العملية :

الهيئة العامة لسوق المال	1989 حتى الأن
مدير عام الإدارة العامة لحوكمة الشركات والتى تتولى القيام بالأعمال الأتية :- متابعه تطبيق كافة القواعد المرتبطه بحوكمة الشركات بالنسبة للشركات المقيدة بالبورصة الواردة بقواعد القيد.- الاشراف على توافر الحد الادنى من الافصاح من خلال الشركات المقيدة بالبورصة.- تحقيق الرقابة على التعامل على أسهم الخزينة .- تحقيق الرقابة على قيام الشركة بالسير فى إجراءات التجزئة.- اعتماد نظم الاثابة والتحفييز.- البت فى شكاوى الشركات المقيدة سواء من البورصة أو من شركة الايداع والقيد المركزى.- الرقابة على اجراءات سحب اوراق الشركات من الايداع المركزى.- اتخاذ اجراءات إلزام الشركات المقيدة التى لا تلتزم بتوزيع الارباح عن طريق الإيداع المركزي.- فك تجميد اسهم المؤسسين بعد زوال موجب التجميد طبقا للمادة 45 من القانون 159 لسنة 1981 وكذلك متابعه فك تجميد أسهم أعضاء مجلس الإدارة والمؤسسين طبقا للمادة 11 من قواعد القيد.- وقف قرارات الجمعية العامه من المساهمين الذين يملكون 5% من اسهم الشركة على الاقل .- مراجعه الانظمه الاساسية للبنوك قبل قيام البنك المركزى باعتماد التعديل.- اصدار شهادة تفيد خصصة الشركة من عدمه وذلك لتقديمها لهيئة التامينات الاجتماعية بناء على طلب الممثل القانونى للشركة ذاتها. - تكليف ومتابعه حضور مندوبى الهيئة للجمعيات العامه للشركات المقيدة، ودراسة تقريرهم ، ومخاطبة الشركات بملاحظاتهم. - مراجعة الدعوات للجمعيات العامة العادية وغير العادية للشركات النشطه قبل نشرها.- فحص شكاوى المساهمين فى الشركات المقيدة مهما كانت نسبة ملكيته.- متابعة أخبار السوق اليومية وإرسال خطابات للشركات للاستفسار عن اى إشاعات أو تلاعب في الأسعار أو استغلال اى معلومة داخلية للحفاظ على حقوق المساهمين وحماية السوق .- التنسيق مع ادارة الافصاح بالبورصة فيما يتعلق بنشر تقارير الافصاح عن الشركات المقيدة بالبورصة والتى تتحرك اسعارها بدون وجود معلومات جوهرية.
مدير عام الإدارة العامة لإتحادات العاملين المساهمين والتى تتولى القيام بالأعمال الأتية :- يضع الأهداف والخطة الخاصة بالاداره فى ضوء التوجيهات العامة ويعتبر مسئولاً عن مدى تحقيق تلك الأهداف والخطة الموضوعية .- يشرف ويتابع ويراقب العاملين بالاداره للتأكد من تنفيذهم للخطط والبرامج المحددة .- وضع البرامج والخطط اللازمة لاجراء عمليات التفتيش الدوري والفجائى على الاتحادات .- دراسة وتلقى طلبات الترخيص بإنشاء اتحادات العاملين المساهمين والجمعيات الاهلية طبقاً للقانون .- الاشراف على كافة الاعمال المتعلقة بالترخيص والتأسيس لاتحادات العاملين المساهمين والجمعيات الاهلية.- فحص الشكاوى المتعلقة بالاتحادات والجمعيات الأهلية واتخاذ اللازم بشأنها .- الاشراف على كافة الأعمال المتعلقة بتأسيس اتحادات العاملين المساهمين والجمعيات الأهلية ودراسة المشاكل التى تثار من الاطراف المعنية .- الاشراف على كافة الاجراءات اللازمة فيما يتعلق بتعديل النظم الاساسية لاتحادات العاملين المساهمين والجمعيات الاهلية .- الاشراف على كافة الاعمال المتعلقة بالتفتيش بالاتحادات والجمعيات الأهلية .- إعداد مذكرات التفتيش وتحريك الدعاوى الجنائية ضد الصناديق .- دراسة كافة القرارات التى تصدرها الجمعيات العمومية العادية وغير العادية والتصديق عليها .
مدير عام بالمكتب الفنى لرئيس الهيئة العامة لسوق المال .والتى تتولى القيام بالأعمال الأتية :- متابعة كافة أعمال الأجهزة الملحقة بالقطاع والعمل على تطوير أسلوب العمل بها بما يضمن قيامها بالإختصاصات المنوطة بها بكفاءة عالية .- الرقابة على مدى التزام العاملين داخل القطاع ـ دون القطاعات الأخرى ـ بتطبيق اللوائح الداخلية وميثاق شرف العامين بالهيئة وما يصدر عنها من منشورات تنظيمية .- متابعة الدراسات والبحوث التى يتم إعدادها بأجهزة الهيئة المختلفة والتأكد من تنفيذ المقترحات والتوصيات التى تخدم أهداف الهيئة . - إعداد المذكرات بالموضوعات المطلوب عرضها على رئيس الهيئة ومجلس إدارتها بعد إستيفائها وإستكمال عناصرها لتصبح صالحة للعرض .- المشاركة فى الاجتماعات التى تعقد بين رئيس الهيئة وقيادات الهيئة وبين الجهات العاملة فى الأسواق المالية غير المصرفية وإعداد الدراسات المتعلقة بالموضوعات المطروحة.- إعداد الدراسات والبحوث وترتيب الاجتماعات اللازمة لتطوير أنظمة العمل الداخلية بقطاعات وإدارات الهيئة.- متابعة الدراسات والبحوث التى يتم إعدادها بأجهزة وقطاعات الهيئة المختلفة والتأكد من تنفيذ المقترحات والتوصيات التى ترد بها والتى تخدم أهداف الهيئة .- الإعداد والتنظيم لعقد اجتماعات مع الخبراء والمعنيين بالأسواق المالية غير المصرفية للتعرف على وجهات نظرهم وآرائهم فى المشاكل المتعلقة بتلك الأسواق ودراسة الاقتراحات المناسبة لمواجهة وحل هذه المشاكل من قبل الهيئة.- الإشراف على إعداد قرارات رئيس الهيئة ومراجعتها قبل إصدارها.- إبداء الرأي الفني فيما انتهت إليه المذكرات المعروضة على رئيس الهيئة للموافقة والاعتماد.- إعداد الدراسات الفنية والبحوث التي يتم تكليفه بها لعرضها في المؤتمرات التي يقرر تمثيل الهيئة بها وحضورها، ونقل ما تتعرض لـه تلك المؤتمرات من شئون تتعلق بالأسواق المالية غير المصرفية.
مدير إدارة لتأسيس الشركات التى تعمل فى مجال الأوراق المالية .والتى تتولى القيام بالأعمال الأتية :- دراسة طلبات الشركات التى ترغب فى العمل فى مجال الأوراق المالية بالترخيص لها بممارسة الأنشطة المنصوص عليها فى القانون ولائحته التنفيذية وفقاً لهذا الإطار القانونى وفى ضوء القرارات التنفيذية المنظمة للسوق .- دراسة طلبات الشركات القائمة والتى تعمل فى مجال الأوراق المالية بالترخيص لها بمزاولة نشاط جديد أو إضافة أنشطة أخرى للأنشطة التى تزاولها .- التأكد من أن جميع الشركات العاملة فى مجال الأوراق المالية تمارس عملها وفقاً للتراخيص الممنوحة لها .- التأكد من استمرارية شروط الترخيص الممنوحة لجميع الشركات العاملة فى مجال الأوراق المالية وفقا ً لأحكام القانون ولأئحته التنفيذية والقرارات المنظمة للسوق وأية تعديلات عليها .- دراسة طلبات الشركات القائمة العاملة فى مجال الأوراق المالية بفتح فروع أو مكاتب لها .- تقديم تقارير بأية مخالفات للتراخيص الممنوحة للشركات العاملة فى مجال الأوراق المالية.- تقديم أية اقتراحات أو توصيات ملائمة للأعمال التى تقع فى اختصاصات الإدارة بشأن زيادة فاعلية العمل ومراقبة ممارسات الشركات للانشطة المرخص لها بها .- تسجيل الأنشطة المسموح لكل شر كة بمزاولتها وأية تعديلات عليها أو وقف نشاط الشركة جزئياً أو كلياً فى السجل المعد لذلك .- توفير المعلومات الاكتوارية الدقيقة والحديثة للهيئة بما يسمح بتطوير أساليب الأشراف والرقابة .- متابعة نسب ملكية أسهم الشركات للأشخاص الطبيعيين والاعتباريين فى ضوء أحكام القانون وامساك السجلات اللازمة .- إمساك السجلات الخاصة بالفروع التى تنشاها الشركات لمباشرة أعمالها من خلالها وكذا بالمسئولين عن ادارتها والسلطات المخولة لها وتحديث هذه البيانات فى ضوء الإخطارات التى ترد من الشركات فى هذا الشأن .- تقديم المشورة الفنيه للشركات والجمعيات وللمستثمرين فى مجال التمويل .- متابعة نسبة الملكية من شركات الاشخاص الطبعيين والاعتبارين فى ضوء احكام القانون وأمساك السجلات الخاصة بالفروع التى تنشأها الشركات لمباشرة اعمالها .
باحث اقتصاديلدراسة كافة الموضوعات الاقتصادية والتى تتعلق بسوق المال من واعداد التحليلات الاقتصادية لما يدور فى هذا السوق .
باحث إحصائي للقيام بأعداد كافة الدراسات الإحصائية واستخراج النتائج والمؤشرات التى تساعد متخذ القرار .
القيام بأعمال الرقابة على الشركات التى تعمل فى مجال الأوراق المالية واعداد التقارير المناسبة فى هذا الشأن .
الاشتراك فى رئاسة عدد من اللجان المشكلة لتقييم أصول وخصوم الشركات التى ترغب فى الاندماج أو زيادة رؤوس أموالها من خـــلال تقييم أصولها الثابتة .
رئاسة عدد من اللجان المشكلة للرقابة على الشركات التى تعمل فى مجال الأوراق المالية للتأكد من مدى التزامها بتطبيق ما ورد من أحكام بشأن غسل الأموال .
القيام بإعداد الأبحاث والدراسات التى تتعلق بسوق رأس المال المصرى وبعض الأسواق العربية .
القيام بأعداد الدراسات الإحصائية لكافة البيانات التى تتعلق بسوق المال المصرى أو الأسواق العربية والعالمية .
خبرة فى تنفيذ عمليات التداول بالبورصة وعمليات الوساطة من خلال العمل بالهيئة العامة لسوق المال .
القيام بأعمال الرقابة والتفتيش على الشركات التى تعمل فى مجال الأوراق المالية أو المصدرة للأوراق المالية وإعداد التقارير المناسبة فى هذا الشأن .
الأشتراك فى اللجان المشكلة لتقييم أصول وخصوم الشركات التى ترغب فى الإندماج أو فى زيادة رؤوس أموالها .
الإشتراك فى إعداد العديد من النظم واللوائح التى تتعلق بمجال التدريب أو نظم العاملين فى الهيئة .
الإشتراك فى إعداد الهيكل التنظيمى والوظيفى للهيئة العامة لسوق المال .
مراجعة وفحص ملفات العاملين مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة .
الإشتراك فى إعداد العديد من البرامج التدريبية للعاملين بالهيئة العامة لسوق المال بهدف تنمية خبراتهم العلمية فى هذا المجال
الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة	1983 – 1989
إعداد الهياكل التظيمية وبطاقات التوصيف الوظيفى للعديد من الجهات على مستوى الدولة .
مراجعة الموازنات التقديرية الخاصة بتكاليف الاجور والعمالة والبدلات والحوافز وتكاليف التدريب والإستثمارات للعديد من جهات الدولة .
دراسة إقتراحات الجهات الحكومية فيما يتعلق بإستحداث أو إعادة تقييم أو تمويل الوظائف التى توجد بجداول وظائفها .
مراجعة النظم الوظيفية والإدارية التى سبق وأن أعتمدها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة للتأكد من أنها تتفق مع النظام العام للدولة .

المهارات:

· لغة عربية: اللغةالأم · لغة إنجليزية:جيد جدا	اللغة
· إجادة برامج ويندوز وميكروسوفت أوفيس	الحاسب

معلوماتأخرى

· عضوية الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية .

· عضوية شبكة المدربين العرب برقم1489 بتاريخ 13/6/2007 .
· عضوية الأكاديمية العربية للتدريب والأستشارات .
· عضوية الهيئة الأسلامية العالمية للأقتصاد والتمويل .
· عضوية أكاديمية التدريب الشامل بالمملكة العربية السعودية .
· عضوية الاتحاد الدولى للمحللين الماليين .
· عضوية الجمعية المصرية للأوراق المالية (أكما ) .
· عضو الجمعية المصرية للتمويل الإسلامى .


الخبرات فى مجال التدريب

البرامجالتى قدمتها على سبيل المثال لا الحصر :

- أنواع الأسواق المالية ومنتجاتها.

- أساسيات الإستثمار فى الأوراق المالية .

- نظرة قانونية على نظم واجراءات الاسواق المالية .

- مفهوم مخالفات الأسواق المالية .

- مخاطر الإستثمار فى الاوراق المالية .

- مبادئ الحوكمة لشركات الوساطة فى الاوراق المالية .

- أساسيات التحليل المالي .

- حوكمة الشركات ودورها فى حماية كافة اطراف المتعاملين فى الاسواق المالية .

- التقنيات الحديثة فى قياس عائد ومخاطر الاستثمارفى الصناديق والمحافظ الاستثمارية .

- الأوراق المالية الرئيسية والمشتقة .- مكافحة غسل الاموال .- تدريس الاقتصاد ، إدارة الإستثمار لطلاب الكليات التجارية .كما إننى قدمت عدد من البرامج التدريبية فى المجالات الإدارية والتى منها أيضاعلى سبيل المثال لا الحصر :

- إعداد الهياكل التنظيمية .

- تطويـــر الهياكـــــــل التنظيميـــة والوظيفية .

- تحليل وتوصيف الوظائف .

- المعرفة باللوائح التنظيمية للسوق المالية وتطبيقاتها .

- مهارات الإتصال الفعال .

الخبرات فى مجال الإستشاراتالإدارية
- إعداد الهياكل التنظيمية .
- إعداد بطاقات التوصيف الوظيفى .
- إعداد أدلة ونظم العمل الإدارى .
- إعداد سياساتوإجراءات العمل .
- إعداد النماذج الخاصة بالشئون الإدارية .
- إعداد خطط التدريب والخطط الإستراتيجية .
- تقديم كافة الإستشارات الإدارية .
- تصميم نظم الموارد البشرية .
= ومنالأعمال التى قمت بها إعداد الهيكل التنظيمى والوظيفى لعدد كبير من الجهات والتىمنها على سبيل المثال لا الحصر :
· وزارة الأنتاج الحربى المصرية ( وقد حصلت على خطاب شكر من وزير الانتاج الحربىبمناسبة أعداد الهيكل .· وزارة الثقافة المصرية .· المركز القومى للطفولة والأمومة بمصر .· هيئة الرقابة الادارية بمصر.· وزارة الاقتصاد المصرية.· أعداد الهيكل التنظيمى وبطاقات التوصيف الوظيفى للهيئة العامة لسوقالمال المصريـــة ( وقد حصلت على خطابشكر من رئيس الهيـئة بمناســـبة أعداد الهيكل ) .· أعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات التوصيف الوظيفى واللوائح الأدارية لعددمن شركات الأوراق المالية العاملة فى مصر .· أعداد الهيكل التنظيمى للجمعية الخيرية لتحفيظ القرأن الكريم ، بتبوك –المملكة العربية السعودية .· الهيكل التنظيمى لجمعية رعاية الأيتام السعودية.· إعداد الهيكل التنظيمى والوصف الوظيفى لإكاديمـية التعليم والتدريب بمصر .· إعداد مشروعات التطوير التنظيمى للعديد من شركات القطاع الخاص فى مجالالتدريب والتعليم والمقاولات والدعاية والإعلان لعدد من الشركات المصرية .· إعداد مشروع التطوير التنظيمى لشركة مقاولات كبرى بالمملكة العربيةالسعودية · إعداد دراسة إدارية متكاملة لإنشاء مركز أكاديمى بحثى فى المجال الطبى بالبحرين.