دورات الموارد البشرية لشهر اكتوبر 2013م ( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات )
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بأن تقدم لسيادتكم بــرنـــامـــــج دورات الـمـوارد البشـريـة لشهر أكـتـوبـر 2013 م
· المنهج المتكامل والحديث لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين 2013/10/12 ماليزيا
· الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 2013/10/12 القاهرة
· استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 2013/10/12 الاسكندرية
· تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي 2013/10/12 ماليزيا
· تقييم اداء العاملين 2013/10/12 دبى
· برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية 2013/10/12 جدة
· ورشة عمل تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة التدريب والتطوير 2013/10/12 ماليزيا
· تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين 2013/10/19 القاهرة
· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن 2013/10/19 دبى
· الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 2013/10/19 دبى
· تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل 2013/10/19 شرم الشيخ
· برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي PPT 2013/10/19 اسطنبول
· برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية TNA 2013/10/19 اسطنبول
· الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية 2013/10/26 الرياض
· تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين 2013/10/26 دبى
· تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 2013/10/26 الاسكندرية
· التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 2013/10/26 القاهرة
· تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 2013/10/26 الرياض
· استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 2013/10/26 القاهرة
· ملتقى الإسرار السبع الخفية لترك العمل 2013/10/26 الاسكندرية
· برنامج الاتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب 2013/10/26 الرياض
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile :00201156637750
Mobile :00971566935393
E-Mail :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Web site : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
الإعـلام والـعـلاقـات العـامــة
• المهارات المتكاملة في العلاقات العامة والمراسم... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة عمل... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة عمل... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
ورشة عمل المعايير المتقدمة في... (مشاركات: 0)
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير