دورات الموارد البشرية لشهر اكتوبر 2013م ( من شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات )
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بأن تقدم لسيادتكم بــرنـــامـــــج دورات الـمـوارد البشـريـة لشهر أكـتـوبـر 2013 م
· المنهج المتكامل والحديث لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين 2013/10/12 ماليزيا
· الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 2013/10/12 القاهرة
· استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 2013/10/12 الاسكندرية
· تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي 2013/10/12 ماليزيا
· تقييم اداء العاملين 2013/10/12 دبى
· برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية 2013/10/12 جدة
· ورشة عمل تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة التدريب والتطوير 2013/10/12 ماليزيا
· تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين 2013/10/19 القاهرة
· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن 2013/10/19 دبى
· الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 2013/10/19 دبى
· تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل 2013/10/19 شرم الشيخ
· برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي PPT 2013/10/19 اسطنبول
· برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية TNA 2013/10/19 اسطنبول
· الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية 2013/10/26 الرياض
· تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين 2013/10/26 دبى
· تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 2013/10/26 الاسكندرية
· التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 2013/10/26 القاهرة
· تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل 2013/10/26 الرياض
· استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء 2013/10/26 القاهرة
· ملتقى الإسرار السبع الخفية لترك العمل 2013/10/26 الاسكندرية
· برنامج الاتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب 2013/10/26 الرياض
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile :00201156637750
Mobile :00971566935393
E-Mail :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Web site : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
الإعـلام والـعـلاقـات العـامــة
• المهارات المتكاملة في العلاقات العامة والمراسم... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة عمل... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
- ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
- ورشة عمل... (مشاركات: 0)
تعلن شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
عن عقد دورات بمختلف المجالات
خــلال صـيـف 2013 م
ملتقى نظم قياس وتقييم أداء الموارد البشرية طبقاً لنظام EFQM
ورشة عمل المعايير المتقدمة في... (مشاركات: 0)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .