الموضوع: مطلوب محاضرين تنمية بشرية ومدربين بالاسكندرية
مطلوب محاضرين تنمية بشرية ومدربين بالاسكندرية
مطلوب في جميع أنحاء السعودية مدربين تنمية بشرية وتطوير ذات ومواد عامة
على من يرغب ارسال بياناته على الايمل nageb82@yahoo.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم، مطلوب مدرب شاب من مصر، حديث التخرج سنة أو اثنان بالكثير، أخذ كورسات تنمية بشرية ومهتم جداً باحتراف المجال، وعنده استعداد للسفر والإقامة بالغردقة مع مرتب كويس جداً (يكفي شقة مفروشة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب شركة محترفة تسويقية
اومسوقات /مسوقين محترفين بالنسبة الرجاء الجدية
لتسويق دورات تنمية بشرية
الرجاء ارسال سيرة ذاتية على /kenzeoo95@hotmail.com (مشاركات: 1)
تعلن مؤسسة التقنية للتطوير والتدريب والإستشارات عن حاجتها الى مدربين تنمية بشرية ومهارات خاصة
مدربين من مصر فقط
فى موعد غايته أسبوعين من تاريخ الإعلان
ترسل السيرة الذاتية على البريد التالى
... (مشاركات: 1)
مركز استشاري تدريبي
يطلب التعاقد مع مدربين محترفين في جميع التخصصات العلمية والمهنية
بمؤهلات أكاديمية
وخبرة وافية في التخصص
وخبرة في التدريب ( قد نؤهل المدرب ) (مشاركات: 16)
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات