جزاك الله خير ا أستاذ / محمد أحمد إسماعيل
وجاري تنفيذ ما قلت وبارك الله فيك على سرعة إستجابتك .
جزاك الله خير ا أستاذ / محمد أحمد إسماعيل
وجاري تنفيذ ما قلت وبارك الله فيك على سرعة إستجابتك .
مبدع
بعد التحية
انا اختلف مع الاخ محمد اسماعيل في النقطة الاولى
يجب عمل مستحقات للموظف من اول يوم دوام الى اخر يوم دوام
اي سنة وثلاثة اشهر .. تشمل مكافأة نهاية الخدمة والاجازات عن
سنة و 3 اشهر والتذاكر عن السنة السابقة .
وبما ان الموظف قدم استقالته بدون عذر مقبول حسب الافادة ..
يتم خصم مستحقات الشركة من مستحقاته ..
والله الموفق
تحتاج ادارة الموارد البشرية لاستطلاع رأي مديري الادارات التي ينتهي عقد بعض العاملين بهذه الادارة وهذا النموذج المرفق يساعدنا في اتمام هذه العملية وفقكم الله (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف ننهي خدمة موظف سعودي بقي على عقده سنة قانونيا هل يمكننا اعطاءه خطاب انهاء خدمات بمدة اشعار شهر ؟ يوجد فوضى وعدم ترتيب في انجاز اعماله. الموظف عليه فقط... (مشاركات: 2)
لكبري الشركات والمستشفيات المصرية مطلوب على وجه السرعة اخصائي موارد بشرية الشروط : 1- مؤهل عالي 3- حسن المظهر . 4- الانجليزية : جيد جدا . 5- الكمبيوتر : ممتاز . 6- الجنسية : مصري . 7-... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل بناء على رغبة حضراتكم فى عرض محتويات الدبلوم التدريبي المقرر عقده يوم 22/5/2011 (مشاركات: 0)
عندما تقرأ هذا الخبر ستعتقد بأنه من الأساطير الهندية القديمة ولكن في الحقيقة انه فعلا حقيقي فقد عُثر على ثعبان بخمس رؤوس قرب بنجالور , وكارناتاكا , الهند , ويقول العلماء انه من الصعب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دبلوم CIPP يساعدك في تعزيز مسارك الوظيفي في مجال المشتريات الدولية وزيادة فرصك في الحصول على مناصب قيادية. وكذلك تعزيز كفاءتك وقدرتك على إدارة عمليات الشراء بفعالية وكفاءة
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
رد مع اقتباس