نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط
فى انتظار ردودكم و تقيمكم ...
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط
فى انتظار ردودكم و تقيمكم ...
بارك الله فيك وماقصرت ياغالي
جزاك الله خير
الله يبارك فيك يارب..مشكورررررررررررر واذا عندك شي عن تنظيم ادارة الموارد البشرية نكون لك من الشاكرين
رائع جداً،،،
والف شكر
..................
ممتاز ، مبسط ورائع
شكراً جزيلاً
بارك الله فيك وماقصرت ياغالي
ماشاء الله اكثر من رائع جزاك الله كل الخير
مشكور وجزاك الله خير
عمل رائع
مشكور على هذا المجهود الرائع جزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا وبارك بك ... علما أن الملف ليس بسيطا وفيه من الفائدة الكثير.
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
والله انك برنس على الهيكل المحترف ويسلموووووووووا
السلام عليكم
كيف يمكن إدارج المدير العام تحت رئيس مجلس الإدار تحت نفس المستوى تماما.
حاولت لكن لم أعرف ؟؟؟؟؟؟
سلمت يمينك غلى مجهودك المميز
مشكور اخي الهيكل ممتازومزيــــــــــــــــ ــــــــــــــــد من العطاء
تسلم اناملك استاذي
الى الامام دوما
ماشا الله تبارك الله والى الامام
شكرأ على المجهود ووفقكم الله
ممكن نموذج هيكل الموارد البشرية
ممكن نشوف نموذج هيكل الموارد البشرية
كلنا على ثقة تامة عندما يتم ادراج موضوع معين فإنه يكون بمثابة الفوز العظيم وله الحق في أن يري النور لأنه نابع من اساتذة مثلكم وفقكم الله
جزاك الله خيرا علي هذه المساهمه القيمه
لماذا لايظهر الهيكل ارجو الافادة
gooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooood
نموذج يساعدك على عمل هيكل تنظيمي للمؤسسة النموذج في ملف باوربوينت هدية لأعضاء المنتدى (مشاركات: 187)
اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة فإليكم نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة النموذج في المرفقات (مشاركات: 74)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود طلب مساعدتكم بتشكيل هيكل تنظيمي مبسط لشركه تنظيم المؤتمرات والمعارض شاكره ومقدره (مشاركات: 10)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته اخواني الكرام اريد هيكل تنظيمي للاي شركة من الشركات و اريد ايضا الفرق بين المركزية و اللامركزية اتمنى تفيدوني بأقرب وقت ممكن (مشاركات: 5)
الأخوان\الأخوات الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجوا منكم اعطائي نظرة علمية حول كيفية عمل هيكل تنظيمي جيد للموارد البشرية اذا كان هناك هيكل تنظيمي معمول به وتنصحون به حيث يكون... (مشاركات: 7)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.