ملخص النماذج الإدارية العامة للموارد البشرية ...
فى انتظار ردودكم و تقييماتكم .
ملخص النماذج الإدارية العامة للموارد البشرية ...
فى انتظار ردودكم و تقييماتكم .
جزيت خيرا واطعمت طيرا
تقبل مروري
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks
جزاك الله خير ,,,,, شكرا لك
زادكم الله من علمه وفضله .
اخى فى الله انا محتاج نماذج الشئون الادارية هذه وكيف اقدر اعدل فيها؟؟
هل من الممكن اخي الكريم ارفاق الخاطبات ان امنك للاستفادة ولحاجتي الماسة لها
والف شكر لك اخي
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
هذا ملخص للنماذج الإدارية
جزاك الله خيرا
جزاكم الله كل الخير دمتم فى آمان الله
بارك الله فيك وجعلها من موازين حسناتك
الله يرزقك ضعف ما تتمنى
شكراً
لو تكرمتم باحضار لنا هذه النماذج لكي نحاول استعمالها
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
جزاكم الله خيراً وكل عام وانتم بخير
جزاك الـــله خيرا والف شكررررررررررررررررررررررر ررررررر
لك جزيل الشكرررررررررر اخي الفاضل
جزاكم الله خيرا
هل أطمع وأطلب هذه النماذج جميعا
شهر مبارك عيكم جميعا
اخى الكريم بارك الله فيك وجزاك الله خير احببت لو ان هذة النماذج فيها شى من التفصيل كل نموذج على حدى حتى تكون الفائدة اكثر وضوحا وفى الختام تقبل منى فائق تقديرى واحترامى
رائع . جزاك الله خيراً mbeblawy
فقط للتعليق على الموضوع ، فإن الجميع يطلب وضع عينات هذه النماذج و الحقيقة ان جزءاً منها قد تم طرحه في المنتدى و لكن البعض لم يوضع و لا حتى يذكر اطلاقاً مثل نموذج رقم 1 : القرار الاداري باعتماد الموسوعة ، فما هو المقصود بالموسوعة ؟ [COLOR="rgb(47, 79, 79)"][/COLOR]
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر![]()
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
مجهود رائع ومتميز ومبدع يا فنان
جزيت خيرا واطعمت طيرا
تقبل مروري
لك جزيل الشكر بارك الله فيك
أكثر من رائع ونشكركم على هذا الاصدار
حقيبة النماذج الإدارية الإصدار الأول https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1616.imgcache لجميع العاملين بأقسام الشئون الإدارية وأقسام الموارد البشرية في الشركة والمؤسسات نقدم لكم حقيبة... (مشاركات: 381)
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
الصراع القائم بين الأكاديميين ودعاة النمذجة والنظرية وبين الممارسين حول تطبيق النظرية الإدارية في الإدارة العامة تعتبر إشكالية الصراع بين علماء ومفكري الإدارة أو ما نطلق عليهم دعاة النظرية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 108)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم