ملخص النماذج الإدارية العامة للموارد البشرية ...
فى انتظار ردودكم و تقييماتكم .
ملخص النماذج الإدارية العامة للموارد البشرية ...
فى انتظار ردودكم و تقييماتكم .
جزيت خيرا واطعمت طيرا
تقبل مروري
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks
جزاك الله خير ,,,,, شكرا لك
زادكم الله من علمه وفضله .
اخى فى الله انا محتاج نماذج الشئون الادارية هذه وكيف اقدر اعدل فيها؟؟
هل من الممكن اخي الكريم ارفاق الخاطبات ان امنك للاستفادة ولحاجتي الماسة لها
والف شكر لك اخي
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
هذا ملخص للنماذج الإدارية
جزاك الله خيرا
جزاكم الله كل الخير دمتم فى آمان الله
بارك الله فيك وجعلها من موازين حسناتك
الله يرزقك ضعف ما تتمنى
شكراً
لو تكرمتم باحضار لنا هذه النماذج لكي نحاول استعمالها
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
جزاكم الله خيراً وكل عام وانتم بخير
جزاك الـــله خيرا والف شكررررررررررررررررررررررر ررررررر
لك جزيل الشكرررررررررر اخي الفاضل
جزاكم الله خيرا
هل أطمع وأطلب هذه النماذج جميعا
شهر مبارك عيكم جميعا
اخى الكريم بارك الله فيك وجزاك الله خير احببت لو ان هذة النماذج فيها شى من التفصيل كل نموذج على حدى حتى تكون الفائدة اكثر وضوحا وفى الختام تقبل منى فائق تقديرى واحترامى
رائع . جزاك الله خيراً mbeblawy
فقط للتعليق على الموضوع ، فإن الجميع يطلب وضع عينات هذه النماذج و الحقيقة ان جزءاً منها قد تم طرحه في المنتدى و لكن البعض لم يوضع و لا حتى يذكر اطلاقاً مثل نموذج رقم 1 : القرار الاداري باعتماد الموسوعة ، فما هو المقصود بالموسوعة ؟ [COLOR="rgb(47, 79, 79)"][/COLOR]
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
مجهود رائع ومتميز ومبدع يا فنان
جزيت خيرا واطعمت طيرا
تقبل مروري
لك جزيل الشكر بارك الله فيك
أكثر من رائع ونشكركم على هذا الاصدار
حقيبة النماذج الإدارية الإصدار الأول https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1616.imgcache لجميع العاملين بأقسام الشئون الإدارية وأقسام الموارد البشرية في الشركة والمؤسسات نقدم لكم حقيبة... (مشاركات: 381)
بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
الصراع القائم بين الأكاديميين ودعاة النمذجة والنظرية وبين الممارسين حول تطبيق النظرية الإدارية في الإدارة العامة تعتبر إشكالية الصراع بين علماء ومفكري الإدارة أو ما نطلق عليهم دعاة النظرية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 108)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .