الموضوع: كيف يتم احتساب ضريبه كسب العمل فى مصر طبقا للقانون 11 لسنه 2013

بليز عايز طريق لحساب الضريبه من واقع سجل المرتبات
بدون برنامج
معادله لتعويض بالارقام
مع توضيح الخاضع والغير خاضع من بنود المرتب

حساب الضريبة طبقا لآخر تعديل لقانون الضرائب


بالقانون رقم 96 لسنة 2015


( شهريا )


( إجمالي الدخل )


مطروحًا منه ما يلي :


( 1125 جنيه + قيمة أيام الغياب + مايخصم من العامل للتأمينات الاجتماعية


+ قسط شراء مدة سابقة + العلاوات الخاصة + العلاوات الاجتماعية


+ 80 % من قيمة استهلاك المحمول


+ تعويض الأجر الخاص ببدل الراحة الأسبوعية النقدي .


+ 80 % من قيمة تكلفة استهلاك سيارة الشركة المخصصة لك


+ المقابل النقدي لتصفية رصيد الإجازات السنوية ( عند ترك الخدمة ) .


+ المقابل النقدي لتصفية رصيد الإجازات السنوية ( أثناء الخدمة ) .


+ مكافأة نهاية الخدمة ( م 126 & 201 ) .


+ تعويض إجازة الوضع الذي يدفعه صاحب العمل .


+ تعويض الإجازات المرضية الذي يدفعه صاحب العمل .


+ اشتراكات التأمين علي الحياة و الصناديق الخاصة


( بحد أقصي 833 جنيه أو 15 % من صافي الدخل أيهما أقل )


+ اشتراكات الرعاية الصحية +


+ ( بدل الانتقال + بدل السكن )


( إذا كانت هذه البدلات مقابل نفقات فعلية)


+ الأرباح )


= الوعاء الخاضع للضريبة


1958 * 10 %


1250 * 15 %


12916 * 20 %


16125 * 22.5 %


من وجهة نظري لعدم وجود مايثبت


- الجزاءات .


- التلفيات .


( استعمال للأجر - و من ثم تخضع للضريبة )


ما لم يكن هناك كتاب دوري أو ما يفيد عكس ذلك .