البرنامج المتكامل لأعداد المحكمين التجاريين الدوليين (metc)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ان يقدم لكم دوره مميزة في البرنامج المتكامل لأعداد المحكمين التجاريين الدوليين
أهداف البرنامج :
* تنمية المهارات القانونية والقضائية المتعلقة بعملية التحكيم.
* التعرف على أسس التحكيم كنظام قضائي خاص .
* الإحاطة بأهمية اتفاق التحكيم )شكله – مضمونه – أطرافه – موضوعه - بطلانه(.
* معرفة إجراءات التحكيم و آلية عمله في إصدار الأحكام النهائية .
* تعريف التحكيم ومميزاته وبيان الفرق بين التحكيم والوساطة والخبرة واتفاق التحكيم وكيفية صياغته، وبيان موضوعات التحكيم والموضوعات التي
لا يجوز فيها التحكيم.
* إيضاح المركز القانوني للمحكم والمساهمة في إعداده وتأهيله قانونيا.
* إعداد جيل من المحكمين ليصبحوا قادرين على القيام بمهامهم.
* تأهيل المحكمين ابتداءً من المتدرب المبتدئ وانتهاءً بالمحكم ذو الخبرة.
* التعريف بالتحكيم ومقوماته الأساسية.
* بيان الإجراءات الشكلية الواجب إتباعها في سير الدعوى التحكيمية.
* بيان العوارض التي قد تعترض دعوى التحكيم وكيفية مواجهتها.
* بيان الإجراءات الموضوعية.
* إكساب المشاركين قدرات ذاتية قانونية وقضائية في مجال إصدار أحكام التحكيم.
* معرفة أثر الثقافة القانونية الفنية عند صياغة الحكم النهائي.
* إعداد وصقل مهارات المشاركين العلمية والعملية وتطوير كفائاتهم وجودة أدائهم .
* التعرف على كيفية صدور الحكم وإجراءاته وضوابطه وصياغته.
* التعرف على الأصول القانونية لأحكام التحكيم في بعض القوانين العربية.
* تقديم أمثلة عملية ونماذج تطبيقية لأحكام التحكيم التمهيدية والنهائية.
* تعريف المشاركين بأهم المبادئ المتعلقة بإجراءات التحكيم.
* تدريب المشاركين على أهم المهارات الفنية والقانونية في العملية التحكيمية.
لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا:
الأستاذ :فرحات عادل
رقم الهاتف: 00201142204700/00201275047575
البريد الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (Metc)
دعوة سيادتكم للتسجيل :بالبرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
تونس – من 18 اغسطس الى 12 سبتمبر 2013... (مشاركات: 0)
يتشرف المركز الدولي للتدريب والأستشارات الأعلان عن فتح باب التسجيل في الدورة التدريبية المتقدمة بعنوان (إعداد المحكمين الدوليين ) والتي تعقد بصفة دورية
محتويات البرنامج :
· الفصل... (مشاركات: 0)
يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد العربي لحماية الحقوق الملكية والفكرية
www.s3t3.com
بالتعاون مع مجلس التحكيم... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7770.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6519.imgcache
يعلن مجلس التحكيم الدولي-المملكة العربية
والمعتمد من C.C.A. الولايات المتحدة الأمريكية ، ولاية ماساشوستس
عن بدء التسجيل الفصلي لعام 2011... (مشاركات: 0)
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.