البرنامج المتكامل لأعداد المحكمين التجاريين الدوليين (metc)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ان يقدم لكم دوره مميزة في البرنامج المتكامل لأعداد المحكمين التجاريين الدوليين
أهداف البرنامج :
* تنمية المهارات القانونية والقضائية المتعلقة بعملية التحكيم.
* التعرف على أسس التحكيم كنظام قضائي خاص .
* الإحاطة بأهمية اتفاق التحكيم )شكله – مضمونه – أطرافه – موضوعه - بطلانه(.
* معرفة إجراءات التحكيم و آلية عمله في إصدار الأحكام النهائية .
* تعريف التحكيم ومميزاته وبيان الفرق بين التحكيم والوساطة والخبرة واتفاق التحكيم وكيفية صياغته، وبيان موضوعات التحكيم والموضوعات التي
لا يجوز فيها التحكيم.
* إيضاح المركز القانوني للمحكم والمساهمة في إعداده وتأهيله قانونيا.
* إعداد جيل من المحكمين ليصبحوا قادرين على القيام بمهامهم.
* تأهيل المحكمين ابتداءً من المتدرب المبتدئ وانتهاءً بالمحكم ذو الخبرة.
* التعريف بالتحكيم ومقوماته الأساسية.
* بيان الإجراءات الشكلية الواجب إتباعها في سير الدعوى التحكيمية.
* بيان العوارض التي قد تعترض دعوى التحكيم وكيفية مواجهتها.
* بيان الإجراءات الموضوعية.
* إكساب المشاركين قدرات ذاتية قانونية وقضائية في مجال إصدار أحكام التحكيم.
* معرفة أثر الثقافة القانونية الفنية عند صياغة الحكم النهائي.
* إعداد وصقل مهارات المشاركين العلمية والعملية وتطوير كفائاتهم وجودة أدائهم .
* التعرف على كيفية صدور الحكم وإجراءاته وضوابطه وصياغته.
* التعرف على الأصول القانونية لأحكام التحكيم في بعض القوانين العربية.
* تقديم أمثلة عملية ونماذج تطبيقية لأحكام التحكيم التمهيدية والنهائية.
* تعريف المشاركين بأهم المبادئ المتعلقة بإجراءات التحكيم.
* تدريب المشاركين على أهم المهارات الفنية والقانونية في العملية التحكيمية.
لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا:
الأستاذ :فرحات عادل
رقم الهاتف: 00201142204700/00201275047575
البريد الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (Metc)
دعوة سيادتكم للتسجيل :بالبرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
تونس – من 18 اغسطس الى 12 سبتمبر 2013... (مشاركات: 0)
يتشرف المركز الدولي للتدريب والأستشارات الأعلان عن فتح باب التسجيل في الدورة التدريبية المتقدمة بعنوان (إعداد المحكمين الدوليين ) والتي تعقد بصفة دورية
محتويات البرنامج :
· الفصل... (مشاركات: 0)
يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد العربي لحماية الحقوق الملكية والفكرية
www.s3t3.com
بالتعاون مع مجلس التحكيم... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7770.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6519.imgcache
يعلن مجلس التحكيم الدولي-المملكة العربية
والمعتمد من C.C.A. الولايات المتحدة الأمريكية ، ولاية ماساشوستس
عن بدء التسجيل الفصلي لعام 2011... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.