الدبلوم المتكامل لتأهيل "الكوتش المعتمد في بناء الذات"
لأول مرة في الوطن العربي وبإعتماد من المركز العالمي الكندي
الدبلوم المتكامل لتأهيل " الكوتش المعتمد في بناء الذات"
Certified Coach in Self-Building System
(CC-SBS) يسر المركز العالمي الكندي أن يعلن عن فتح باب التسجيل بدورة " الكوتش المعتمد في بناء الذات " وهو أقوى دبلوم تدريبي في نظام بناء الذات وادارة الشخصية ، يهدف هذا الدبلوم لتأهيل مدرب شخصي (كوتش) في أنظمة بناء الذات، قادر على إدارة وقيادة العملية التنموية لذاته وللآخرين ضمن نظريات علم بناء الذات وتقنياته.
يحصل المشارك بعد اجتيازه للدبلوم على الميزات التالية:
1- ترخيص وشهادة معتمدة من كندا لكوتش معتمد في بناء الذات.
2- ترخيص انشاء نادي لبناء الذات من المركز العالمي الكندي.
3- حقيبة تدريبية لسيمنار "محطات في بناء الذات".
4- حقيبة تدريبية لدورة "حجر الأساس" والتي تعتبر اللبنة الأساسية في بناء الذات.
تاريخ الدورة : 6/10/2013 ولغاية 10/10/2013
المكان : عمان / الأردن.
رسوم الدبلوم شاملة للشهادة والحقائب : 3,450 دولار أميريكي
سيقفل باب التسجيل عند اكتمال العدد حفاظا على جودة الأداء
للتسجيل نرجو مراسلتنا على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو يمكنكم التسجيل مباشرة من خلال الموقع الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأول مرة في الوطن العربي
وبإعتماد من المركز العالمي الكندي
الدبلوم المتكامل لتأهيل
" الكوتش المعتمد في بناء الذات"
Certified Coach in Self-Building System
(CC-SBS)
يسر المركز العالمي الكندي... (مشاركات: 0)
لأول مرة في الوطن العربي
وبإعتماد من المركز العالمي الكندي
الدبلوم المتكامل لتأهيل
" الكوتش المعتمد في بناء الذات"
Certified Coach in Self-Building System
(CC-SBS)
يسر المركز العالمي الكندي... (مشاركات: 0)
لأول مرة في الوطن العربي
وبإعتماد من المركز العالمي الكندي
الدبلوم المتكامل لتأهيل
" الكوتش المعتمد في بناء الذات"
Certified Coach in Self-Building System
(CC-SBS)
يسر المركز العالمي... (مشاركات: 0)
سجل ممثلو فريق "معا" أكبر إقبال فى معرض الـ "VEDEO" والذى شاركت فيه للقيام بدورها فى تأهيل الشباب بسوق العمل، وقد أقيم المعرض فى المدرسة الألمانية، ويأتى هذا التسجيل مقارنة بباقى ممثلين الشركات... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.