الملف المرفق
نموذج طلب التوظيف المستخدم في شركة IBM
وهو ملف اكسل متميز
الملف المرفق
نموذج طلب التوظيف المستخدم في شركة IBM
وهو ملف اكسل متميز
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الرقابة الإدارية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14901.imgcache ما الذي نقصده منها في الإدارة العامة ؟ وما معنى وفائدة هذه الوظيفة الإدارية ؟ وما هو الإطار الحقيقي لهذه الوظيفة التي... (مشاركات: 0)
الوظائف التالية : شركة كبرى تطلب للعمل في الرياض (waiter). -مقدمي طعام 1 (cleaner) عامل نظافة . 2 3-مسئول طلبات (إجادة اللغة الانجليزية ) 4- سائق ( لايقل عمرة عن 30 سنة) 5- حـارس ... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8660.imgcache نحن شركة الورتاني للخدمات العالمية و التوظيف؛ شركة تونسية رائدة في مجال التوظيف و انتقاء العملة و الموظفين لصالح المؤسسات. نوفر جميع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ارجو تعديل اسم المستخدم الى: جمعه عبدالكريم البلوشي شكرا (مشاركات: 1)
يسعدنا ان نقدم خدماتنا لكل الراغبين من الشركات والمؤسسات في كل انحاء الشرق الاوسط وشمال افريقيا حيث اننا نمتلك اكبر قاعدة بيانات في سورية للباحثين عن عمل في كل التخصصات (عدا الطبية) بالاضافة الى... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس