1- ضع أهداف محددة على أن يضع هذة الأهداف مجموعة من موظفى الصف الأول لديك . 2- جعل الأهداف التدريبية ذات صلة مباشرة بالأهداف المالية والإستراتيجية فى الشركة. 3- ضع نظام محدد لقياس فاعلية المدرب والمتدرب . 4- ضع جدول تدريب مستمر بحيث يشمل جميع شرائح الموظفين فى مؤسستك. 5- حاول أن يحضر ممثل عن الإدارة كل فترة فى التدريب لضمان سير التدريب بما يتفق مع معايير و أهداف الشركة. 6- و للإبقاء على المتدربين فى حالة نشاط وحماس تجاه التدريب يجب أن يتناول التدريب أكثر من هدف و أكثر من موضوع. 7- يجب أن يتم تغطية التدريب بميزانية مناسبة تلبى متطلباته دون نقص. 8- أعلن فى مؤسستك أن الإلتزام بالتدريب يزيد من فرص الترقى . 9- يجب و أن يشتمل التدريب على جانب ميدانى أو جانب عملى و يجب أن يضطلع المتدرب على كل الطرق الجديدة فى التدريب . 10- بالحفاظ على النقاط السابقة تضمن خوض برنامج تدريبى ناجح لأنك بذلك ستتجنب أسباب فشل التدريب فى أى مؤسسة مثل :
* عدم وضع أهداف محددة للتدريب وعدم إتساقها مع رؤية المؤسسة . * عدم وجود دعم من الإدارة العليا و المدراء. * عدم تخصيص ميزانية مناسبة لتدريب العاملين.
***من الموضوعات ذات الصلة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
احد اسباب عدم تقدم الدول العربية هو عدم اهتمام المسؤلين من الوزير فما دون بلاهتمام بل الحالة النفسية والعلاقات الاجتماعية التي هي الداعم الاساسي لتقوية الروابط وجعلها وحدة متماسكة بينهم
أفضل 15 طريقة للتعبير عن الخلاف بشكل ناجح فى العمل
الخلاف يمكن أن يحدث فى أى مكان وفى أى جلسة . فمن الممكن أن تختلف مع جارك أو مع مديرك أو حتى مع زميل لك فى العمل أثناء تناول الغذاء معه . و... (مشاركات: 2)
عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين .
العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)
أشارت الدراسة التي أجرتها ARMA International إلى أن هناك انفصالا كبيرا وواضحا بين موضوعات إدارة المعلومات والتي تعتبر هامة للغاية للمنظمات، والتي تتضح من خلال السياسة الموضوعة للمنظمة أو ثقافة... (مشاركات: 0)
الف مليون مبروك لكل الناجحين
مفاجأه لكل طلبة سنه رابعه كورس التحليل المالي وبشهاده من المكتب مع شهادة التدريب يعني هتتدرب دفتري وع برامج جاهزة وهتاخد 3 شهادات ( شهادة خبره - شهادة تدريب في المحاسبه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية