بناء فريق عمل يتمتع بثقافة موحدة يزيد من الإنتاجية و يجعل التواصل مثمر و فعال بين الموظفين و بعضهم البعض. ومعرفة كيفية تكوين فريق عمل ناجح بالإضافة إلى تنمية أعضاء هذا الفريق من الأمور التى يجب وأن تتمتع بها القيادة القوية و العادلة.
فالإدارة العادلة والحاسمة تتمتع بمهارات تشجع على إحترام[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لها وتنمى ثقتهم فيها و هذة الثقة هى الهدف المنشود تماماً فى أى علاقة .
و من هذة المهارات :
حل الشكاوى و تسوية النزاعات
الأمانة و التفتح
القدرة على التفاوض بفاعلية
الثقة فى النفس وفى الأخر
إمتلاك روح المرح والدعابة
الإلتزام بأهداف الفريق
التركيز
إمتلاك روح التفهم
القدرة على توظيف نقاط القوة لدى أعضاء الفريق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
القدرة على التعامل مع كل فرد فى الفريق دون إزدواجية فى المعاملة .
هذة بإختصار هى بعض المهارات التى يتمتع بها القائد و التى يتشكل من خلالها فريق عمل ذو ثقافة واضحة و إنتاجية ضخمة.
من خير صفات المرء شخصية قوية يتسم بها ، فإذا تكلم فالجميع آذان صاغية ، و إذا تفرق الناس جمعهم ، و إذا حاروا أرشدهم ، يأبى الضيم و يعشق الحرية ، و لا يرضى بأنصاف الحلول يعرف ما يريد و اهدافه واضحة ،... (مشاركات: 17)
غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير، حيث تختلف الآراء في هذا الصدد على النحو التالي :
- مجموعة أراء ترى أن كل مدير لا بد وأن يكون قائدا باعتبار أن وظيفته... (مشاركات: 1)
تتمثل طبيعة الشيء في تلك السمات التي تميزه عن باقي الأشياء وبالتالي تتبلور طبيعة الإدارة في ثلاث سمات أساسية هي :
الاستمرارية :
بمعنى أنها عملية مستمرة استمرار العمل موضوع الإدارة
التنسيق... (مشاركات: 1)
تعني الأبعاد هنا بالمجالات والمحاور الأساسية للإدارة، وتتبلور هذه المحاور في ثلاث أبعاد أساسية هي :
* البعد الاقتصادي: والذي يعتمد على جانبين أساسين هما :
o الفعالية : بمعنى تحقيق... (مشاركات: 0)
بناء على ما سبق من سلسلة
مهارات إدراة المشروع / المهارات الإدارية / المفاهيم اﻷساسية فى الإدارة
يمكن تناول الإدارة على أنها علم ، ومهارة أو تقنية .
فهي علم باعتبارها مجموعة متكاملة من الأسس... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.