دورة تدريبية متقدمة في فن القيادة وبناء الفريق( metc )
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ان يقدم لكم دوره مميزة في فن القيادة وبناء الفريق
أهداف البرنامج:
تزويد المشاركين بالمفاهيم والمعايير وأساليب القيادة وبناء الفريق باستخدام الاستراتيجيات والأدوات الحديثة لبناء فريق العمل كذلك تزويد المشاركين بتقنيات القيادة وبناء الفريق مما يزيد من فاعليتهم وثقتهم بأنفسهم عند ممارسة القيادة سواء لفريق العمل أو للأفراد ومساعدتهم على فهم قواعد واستراتيجيات التحفيز عند بناء فريق العمل.
هذه الدورة وورش العمل التى تتخللها تساعد المشاركين على تطوير قدراتهم الإدارية والإنتاجية مما يساعدهم فى الوصول الى المزيد من التحكم فى أعمالهم وأنشطتهم اليومية والتعامل مع ضغوط العمل.
المشاركون:
المدراء العامون و مدراء ورؤساء الأقسام والمشرفون فى جميع المجالات.
لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا:
الأستاذ :فرحات عادل
رقم الهاتف: 00201142204700/00201275047575
البريد الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC)ان يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات :
(القانون - العلاقات العامة والاعلام- التسويق والمبيعات... (مشاركات: 0)
:D:D:D:o:o:D:D:D
فن القيادة وبناء الفريق
محاور البرنامج
أهداف البرنامج
تزويد المشاركين بالمفاهيم والمعايير وأساليب القيادة وبناء الفريق باستخدام الاستراتيجيات والأدوات الحديثة لبناء فريق... (مشاركات: 0)
التطور القيادي وبناء الفريق
أهداف البرنامج :-
فهم المعنى الحقيقى للقيادة
إدراك الفرق بين القيادة والإدارة
معرفة كيف يقود القادة
التعرف على إدارة تقييم أداء الموظفين (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)