الموضوع: هل ترغب عنوان ، ممثل عنك / وكيل / مندوبك أو فرع بالرياض - المملكة العربية السعودية
هل ترغب عنوان ، ممثل عنك / وكيل / مندوبك أو فرع بالرياض - المملكة العربية السعودية
التعديل الأخير تم بواسطة consultant85 ; 9/10/2013 الساعة 02:28
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المملكة العربية السعودية بالرياض
1- موظف شئون إدارية : خبرة لاتقل عن 3 سنوات بالمجال - مؤهل عالى - إجادة اللغة الانجليزية - إجادة الحاسب الالى
الراتب : من (2500:2000)... (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى ترغب في تعيين محاسبين من دولة السودان
للعمل لديها بالمقر الرئيسي بالرياض ضمن الشروط التالية
شهادة جامعية تخصص محاسبة بتقدير لا يقل عن جيد.
قدرة على استخدام الحاسب الآلي والعمل على... (مشاركات: 0)
سلسلة القانون للجميع
تقسييم المحاكم في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 3)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
رد مع اقتباس