الموضوع: هل ترغب عنوان ، ممثل عنك / وكيل / مندوبك أو فرع بالرياض - المملكة العربية السعودية
هل ترغب عنوان ، ممثل عنك / وكيل / مندوبك أو فرع بالرياض - المملكة العربية السعودية
التعديل الأخير تم بواسطة consultant85 ; 9/10/2013 الساعة 02:28
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المملكة العربية السعودية بالرياض
1- موظف شئون إدارية : خبرة لاتقل عن 3 سنوات بالمجال - مؤهل عالى - إجادة اللغة الانجليزية - إجادة الحاسب الالى
الراتب : من (2500:2000)... (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى ترغب في تعيين محاسبين من دولة السودان
للعمل لديها بالمقر الرئيسي بالرياض ضمن الشروط التالية
شهادة جامعية تخصص محاسبة بتقدير لا يقل عن جيد.
قدرة على استخدام الحاسب الآلي والعمل على... (مشاركات: 0)
سلسلة القانون للجميع
تقسييم المحاكم في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 3)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
رد مع اقتباس