دورة نظم إدارة المعلومات (MIS) بدبي خلال شهر اكتوبر
يسر مركز المطورون للتدريب والتنمية الادارية
ان يقدم
نظم إدارة المعلومات (MIS)
بدبي من 27-30 اكتوبر 2013
الهدف العام للبرنامج
تخطيط وإدارة نظم معلومات المؤسسات
يتيح فهم إطار نظم المعلومات الإدارية من الأعمال التجارية الإلكترونية.
يقدم التحليل التجريبي لفهم التحديات من مدراء تقنية المعلومات ومدراء تكنولوجيا المعلومات
يركز على أفضل الممارسات والأدوات والنماذج لتنفيذ نظام إدارة معلومات فعالة
يقدم أفكار حول كيفية تطوير وتنفيذ تكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة الاستراتيجيات - المبادرات والبرامج
تستكشف نظم المعلومات الإدارية الأنظمة الفرعية والتكنولوجيات بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات والشبكات، ولكن الدراسة تركز على إدارة التكنولوجيا وليس على الهندسة.
تشدد هذه الدورة على مهارات الإدارة مثل التخطيط، وإدارة المشاريع ، والجودة والكفاءة في إدارة مشروعات تكنولوجيا المعلومات.
أهداف الدورة
تطوير مهارات إدارة نظم المعلومات الأساسية والكفاءات، وتشمل الكفاءات الأساسية معرفة MIS / IT ، والتخطيط، والسيطرة، وحل المشكلات والتواصل، وتستند تطوير وتقييم هذه المهارات في الاجتماع الحكومي الدولي للملكية على نموذج التدريب الإداري KASAC
المشاركين
مديري عمليات تكنولوجيا المعلومات ، مهندسي تكنولوجيا المعلومات ومديري التطوير ، مدراء نظم المعلومات الإدارية، ومديري اتصالات ومدراء البنية التحتية، مدراء التنفيذ ، مدراء دعم تكنولوجيا المعلومات ، مدراء الشبكة، رجال الأعمال، ومديري المشاريع، و إستشاريين إدارة تكنولوجيا المعلومات.
المحتويات
التحديات والفرص CIO
نظرة عامة عن نظم المعلومات الإدارية والمشاريع المعمارية تكنولوجيا المعلومات
تخطيط وتصميم وبناء وإدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات
أدوات إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
أفضل الممارسات لإدارة نظم المعلومات
نظرة عامة على إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات
نظرة عامة على صناعة منتجات تكنولوجيا المعلومات الرائدة
المتطلبات الأساسي للدورة
يجب أن يكون المرشحين لديهم معرفه بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) في مجال عملهم، على الرغم من أن مسار الدورة يقدم لمحة عامة عن أساسيات التكنولوجيات.
وتركز الدورة على إدارة التكنولوجيا، وأنها لا تغطي هندسة تكنولوجيا المعلومات أو برمجةIS.
يسر مركز المطورون للتدريب والتنمية الادارية
ان يقدم دورة
ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
بدبي من 20-24 اكتوبر 2013 (مشاركات: 0)
يسر مركز المطورون للتدريب والتنمية الادارية
ان يقدم دورة
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007)
بدبي من 20-24 اكتوبر 2013
·مقدمة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب
ان يعلن عن الدورات الصيفية
دورة نظم المعلومات وتطبيقات الحاسب الألي في إدارة المواد
بتركيا من 25 اغسطس -03 سبتمبر 2012
الهدف العام : (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب
ان يعلن عن
( نظم المعلومات Security )
22-26 ابريل 2012 بدبي
الأهداف:
1- معرفة أساليب أمن المعلومات وحماية الأجهزة والبرامج من الاختراقات وطرق... (مشاركات: 0)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.