هناك من الناس من يولد ليكون قائداً ، فهو يتمتع بالفطرة ببعض [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ، ولكن معظم بنى البشر يكتسب هذة المهارات رويداً رويداً و يرتقى سلم النجاح و السلم الوظيفى و لكن من الناس من يدمر حياته المهنية و الوظيفية فقط بسبب إتباعه لسلوكيات خاطئة فى محل عمله و فيما يلى :
10 أشياء لا يجب أن تقوم بها أبداً فى محل عملك
1- قول أو كتابة شئ لا تحب أن يشيع بين أصدقائك فى العمل ، فهذا يحفظ لك خصوصيتك .
2- الإعتذار الزائد ...جميعنا يرتكب الأخطاء و فى العمل الأخطاء مكلفة و لكن الإعتذارات المطولة قد يزيد الأمور سوءاً ، فيكفى أن تعتذر وأن تحاول تحسين الوضع .
3- أخذ الهاتف الجوال معك إلى دورات المياة و لا تستخدمه فيها أبداً و ابتعد عنه قليلاً حتى لا توصم بأنك مدمن على إستخدامه وبأنك لا يمكنك تركه ل24 ساعة .
4- عدم التمادى فى الجدل كثيراً مع مديرك و تعلم كيفية التعامل مع المدير سيئ الطباع حتى لا تفقد عملك سريعاً .
5- البحث عن المتاعب ...أحياناً يبحث الموظف عن المشاكل خاصة وإن كان فى مزاج سيئ ...فإن كنت من هؤلاء ابتعد قدر الإمكان عن زملائك فى هذا اليوم و تعامل معهم بوجه مبتسم فليس لأحد ذنب فيما تمر به أياً كان .
6- قطع وعود لا يمكن الوفاء بها ، و وضع إلتزامات مبالغ فيها و التظاهر و الكذب بشأن إمتلاك مهارات لا تملكها .
7- الغضب سريعاً و التحدث فى أروقة العمل بصوت مرتفع و التسبب فى إزعاج الأخرين . فأنت لإى هذة الحالة تكن مثلك مثل من يقطع الطريق .
8- قول أو فعل أشياء لا يحب الأخرون رؤيتها أو سماعها .
9- التصرف كالأحمق و الثرثرة كثيراً و تقديم الشكاوى فى الأخرين .
10- وصف زملاء و [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بصفات قبيحة و نعتهم بألفاظ لا تليق ...فيوماً ما سيعرف الجميع ما قلته و سيكون موقفك صعب حينها.
هل فكرت يوماً لماذا اخترت عملك دون غيره ؟ هل هو مناسب لأسلوبك و حياتك و يحقق لك النجاح ؟ عليك قبل أن تعمل أن تبحث عما هو مناسب لك و بعد أن تعمل عليك أن تقيم نفسك قبل غيرك خاصة وإن كنت أنت صاحب العمل... (مشاركات: 2)
وظيفتي
تجنب تلك الأخطاء في سيرتك الذاتية!
هناك العديد من الأخطاء الفادحة التي يرتكبها الباحثون عن وظائف عند إعداد سيرتهم الذاتية، مما يضفي عليها صبغة غير مهنية، ويجعل مسؤولي التوظيف ... (مشاركات: 1)
قد تكون وظيفة أحلامك على بعد خطوات قليلة منك، لكن سلوكك أثناء مقابلة العمل يمكن أن يكون السبب الرئيسي في فشلك في الحصول على هذه الوظيفة، نتيجة بعض الأخطاء - التي على تفاهتها - قد تتسبب في تدمير... (مشاركات: 0)
تجنب انتقاد الاخرين مباشره
ان فكرة الانتقاد لما لها من صلة بالحياة الهادئة تعتبر مؤشرا على واحدة من اكثر الميول غير الصحيحة وغير الطيبة وهذه فكرة احد اصدقائي الدكتور جورج برانسكي.
مثلما ننتقد... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص