إختيار الش خص المناسبللوظيفة من الأدوار الرئيسية فى مجال الموارد البشرية والنموذج المرفق يساعدك كأحدالعاملين فى هذا المجال على تقييم المتقدم للوظيفة بشكل مهنى .*** من النماذج ذات الصلة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إختيار الش خص المناسبللوظيفة من الأدوار الرئيسية فى مجال الموارد البشرية والنموذج المرفق يساعدك كأحدالعاملين فى هذا المجال على تقييم المتقدم للوظيفة بشكل مهنى .*** من النماذج ذات الصلة : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاكى الله خيرا على هذا العمل
شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا
النموذج المرفق يستخدم في تقييم الموظف أتمنى أن تجدوه مفيدا (مشاركات: 1)
الملف المرفق نموذج لتقييم أداء فريق العمل . ***من الموضوعات ذات الصلة : ورقة عمل لتقييم عملك الذاتى ( نص مترجم ) (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج لتقييم أداء الموظف و لتقييم مدى تلبيته لمتطلبات وظيفته . ***من النماذج المهمة: نموذج إستعلام داخلى (مترجم) (مشاركات: 0)
مقارنة منهجية لتحديد قيمة وظيفة ما مقارنة بوظيفة أخرى (مشاركات: 0)
HR Coordinator Seeking an Middle management HR position in Cairo , due to relocation. (مشاركات: 0)
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
رد مع اقتباس
