[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الفيصل للتوظيف ترخيص رقم 188 تعريف نحن مكتب الفيصل للتوظيف خبرة سبع سنوات فى مجال التوظيف على مستوى المملكة , نوفر عليك عناء البحث عن الوظيفة او الموظف سواء ( قطاع الخاص او حكومى) (... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم لقاء مدير مجموعة الفيصل للتوظيف السيد / فيصل عطية العنزى فى برنامج وظائف على روتانا خليجية مع الاعلامى محمد الردينى ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم نحن مكتب الفيصل للتوظيف خبرة اكثر من سبع سنوات فى مجال التوظيف بالمملكة العربية السعودية مرخصين من وزارة العمل برقم 188 , نسعى للتعاون مع القطاع الخاص والحكومى من اجل توفير فرصة عمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام من مواطني المملكة العربية السعودية والمقيمين فيها دشنت جريدة الرياض موقعا جديدا للتوظيف يتم الإعلان فيه عن آخر الوظائف اليومية من كبريات الشركات في... (مشاركات: 5)
أكد الخبير في الإدارة والتنمية البشرية الدكتور عبدالرحمن أحمد هيجان أن الكثير من الشركات الكبرى تخسر سنوياً الملايين بسبب الخطأ في تعيين بعض القيادات الإدارية التي يكتشفون بعد فترة وجيزة من تعيينهم... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.