CURRICULLUM VITAE
NAME : MURTADA ABD EL.HADI MURTADA MAHMOUD
[IMG]file:///C:/Users/misho/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg[/IMG]
BIRTH: PORTSUDAN 1\MAY1980
GENDER: MALE
NATIONALITY : SUDANESE
S0CIAL STATUS : MARRED
CURRENT ADDRESS : KHARTOUM _ASSAHAFA BLOCK NO (29) HOUSE150
CELL PHONE : (+249) 122523646 _(+249) 918249939
E.MAIL: :murtadabibi51@hotmail.com [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
OBJECTIVE : Seeking a challenging position where my skills can be put in bettar use to achieve my organization goals EDUCATION :
· SECONDRU SCHOOL : SAEED BAWARITH SECONDRY SCHOOL
· UNIVERSITY : SUDAN UVEVERSITY OF SCIENCESE & TECHNOLOGY
· SUDAN ACADEMY OF SCIENCES [MBA]
· MASTER DEGREE BUSINESS ADMINISTRATION – SUDAN ACDEMY OF SCEINCE
· LANGUAGE SPOKEN : ARABIC &ENGLISH
· QUALIFCATION:
· -HONOR BACHELOR OF AGRICULTURAL MECHANIZATION2005
· MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION –SUDAN ACADIMY OF SCIENCES -2013 TRAINING:
- DIPLOMA COMPUTER SCIENCE
- DIPLOMA LETTLE PROJECTS MANAGEMENT
- DIPLOMA :NEURO LINGUISTIC PROGRAMMING (NLP)
- SKILLS: FAST LEARNING .PATIENCE &CAPACITY OF WORKING INA
MULTINATION ENVIRONMENTIN TEAMWORK
- PROBLEMSOLVING , COMMUNICATION TEAM PLAYER SKILLS
PLANNING & ORGANIZATION , LEADERSHIP & MOTOVATION SKILLS .& INITIATIVE REFERNCES :
· PROFESSOR :HASSAN IBRAH MOHMED Professor & lecturer at department of agriculture engneering , sudan uninersity of science & technology ,collage of agricultural studies ,shambet
· MR. NOOR AZMY :chief officer keer-misc logistic co [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] tell :+60192281177
· ENG: MOHAMMED DAHAB : tech &leasing HQ African leasing co
Tell no : 0912600457 . +966598493990
· WORK POSITION :
· MAITENANCE ENGNEER 2006 to2008
· Job position :
- . receive & open new jobs
- determine what job are not finished
- check workshop situation
- insure what labour are available .
- cheching resourceseavailble ( stock ,tools , equipment ) .
- revewing what mintinance or repairing are needed .
- distribute work to there technetoins .
- check vehicle after job is done .
- introduce reports (invitory ,sparparts ,workers ,equipment , vehicles status ,
· KEER MISC LOGESTIC LTD CO
· OPRATION SUPPERVISOR 2008 to 2010
· Job position :
· Checking cargo at all level
· Daily reports .
· Moninor & direction of movement of trucks .
· Help&support technical services outsite of stations .
· Supervising all procedure on the as deligator from co
· Accedants procedure treatment .
· Loading & offloading processing .
· Custmer communication .
· Monitor drivers performance LOGESTIC & ADMINISTRATIVE OFFICER AFRICAN LEASING COMPANY LTD FROM NOVEMBER 2009 UNTIL 2011 · Procuring of Commodities and Supplies needed for implementation of programs · Ensuring that procurement is conducted in compliance with organization, donor and host country regulations · Document all procurement · Delivery of Commodities/construction materials to the field · Providing transportation to operational and administrative staff · Manage the vehicle park · Management of storage and distribution of commodities · Providing and ensuring the correct use and functioning of the means of communication (Radios, Sat Phone, mobile..) to operations in the country · Provision of asset and other services required for implementation of the programs · Follow asset movements through regular reports · Follow up any cost related to service provided to program and support staff (communication, food, maintenance) · Inventorization and maintenance of assets and stocks · Provision of food supplies for all staff · Provision of technical assistance for IT · Implementation of Security standards · Implementation of Safety standards GENERAL CO.ORDINATOR & AGRECULTURAL ENGNEER2011 UP TO NOW FREE WORK as contractor or subcontractor
· Agricultural mechanic engineer
· Maintenances engneer
· Irrigation system emplimentation
· Construction & building & bridges as subcontractor
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.