السلام عليكم :::
انا طالب في كلية الادارة والاقتصاد قسم ادارة اعمال في المرحلة الرابعة ومطلوب مني بحث تخرج في(( ضغوط العمل )) ::::
لذا انا في امس الحاجة الى كتب او بحوث تخرج او مجلات او مقالات او اي شيء استطيع الاعتماد علية في تكوين فكرة جيدة جدا عن ضغوط العمل ،،، فأرجو منكم تزويدي بأي شيء لذلك
وأنا كذلك موضوع هو أثر ضغوط العمل على الاداء الوظيفي فهل من مراجع
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com info@mjdalola-hr.com hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشاراتMetc دعوتكم للاستفادة و التسجيل بالدورة التدريبية التالية عنوان الدورة: مهارات ادارة ضغوط العمل التاريخ و المكان :... (مشاركات: 0)
يعتبر موضوع الوقت من الموضوعات الهامة فى مجالات الإدارة المختلفة، فالوقت نصف الادارة، وهو جدير بالدراسة والبحث.. لذلك جئت إليكم بدراسة جديدة تبحث العلاقة بين إدارة الوقت وضغوط العمل. بحث الدارسة ف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اعضاء المنتدى الكرام اليكم اثر ادارة الوقت على ضغوط العمل فى الاداره العامه (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس