الموضوع: البرنامج التدريبي: إجراءات التشغيل الموحد لكافة الموظفين / كوالالمبور - ماليزيا / خلال الفترة 8 إلى 12 ديسمبر2013م
البرنامج التدريبي: إجراءات التشغيل الموحد لكافة الموظفين / كوالالمبور - ماليزيا / خلال الفترة 8 إلى 12 ديسمبر2013م
|
البرنامج التدريبي
إجراءات التشغيل الموحد لكافة الموظفين
|
|
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
مقر الإنعقاد: كوالالمبور - ماليزيا
موعد الإنعقاد: 8 إلى 12 ديسمبر2013م
|
|
بهدف النهوض بالوضع الإداري والرقي به إلى مستوى الشفافية والموضوعية والمساواة وخلق نوع من الأمان والاستقرار الوظيفي يجعل الموظف قادرا على العطاء بما يخدم المؤسسة ويكفل تكريس القانون والنظام ويساعد على وضع الشخص المناسب في المكان المناسب وفقا لمؤهلاته العلمية وخبراته العملية ورفع كفاءة الأداء للعاملين بالسلطة الوطنية وإرساء قواعد وظيفية موحدة عند التعامل في مجالات شئون الخدمة المدنية بما يكفل تحقيق العدالة الاجتماعية؛ كانت هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: دور المؤسسة أو ديوان الموظفين العام من خلال القانون الأساسي، مهام ومسئوليات ديوان الموظفين للعمل على تطوير الجهاز الإداري لتحقيق التنمية الإدارية، مشاريع الهياكل التنظيمية وتقسيماتها، وجداول الوظائف والوصف الوظيفي، المشاركة في إعداد الخطط المتعلقة بالموظفين، مراجعة القرارات الإدارية الصادرة من الإدارة المؤسسية بالتعيين والترقية، الإدارات العامة الفنية. المستهدفين فى ذلك :كافة القيادات العليا ورؤوساء مجالس الإدارة ومديري العموم والإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات والمرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذي صلة بوضع السياسات واتخاذ القرارات بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمصالح والمجالس والدواوين وكافة الهيئات الحكومية والقطاع العام والخاص. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور و المناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبيي و إفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم. علما بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار امريكي للفرد او ما يعادلها.
|
|
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
|
|
نائب مديـرالتـدريب
الأستاذة / سارة عبد الجواد
جوال: 00201112694608
هـاتف: 0020237800583 – 0020237800693
فاكس:0020237800573 _0020235866323
البريد الالكترونى : SaraGwadi@Gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
) مهارات المدير المعتمد (
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
كوالالمبور – ماليزيا
خلال... (مشاركات: 0)
وحدة البرامج وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
باعتماد: جامعة عين شمس
بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي
نظم تطوير إدارات المشتريات و المخازن
القاهرة – جمهورية مصر العربية
في الفترة من 24 / 7 الي 28 / 7 / 2011
تدعوكم (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي
إدارة التغيير وتحسين مناخ العمل
في المنظمات المعاصرة
القاهرة – جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج