النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: فرصة للسعوديين في الرياض و القصيم

#1
الصورة الرمزية سعد القحطاني 1
سعد القحطاني 1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

فرصة للسعوديين في الرياض و القصيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تعلن شركة نيوبوي السعوديه عن وجود وظائف في اقسام المبيعات و التسويق و الافضليه للسعوديين

1-مشرف مبيعات وجود خبره في السوق السعودي
2-مندوب مبيعات وجود خبره في السوق السعودي
3-مشرف تسويق خبره في التسويق
4-قائد فريق خبره في التسويق
5-منسق أرفف مبتدى
6-منشط مبيعات - دوام جزئي
7-استقبال مبتدى
8-سائق فان

للتواصل على الايميل ادناه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الرجاء كتابة اسم المنصب الوظيفي
التعديل الأخير تم بواسطة سعد القحطاني 1 ; 29/10/2013 الساعة 13:52

إقرأ أيضا...
فرصة للسعوديين و المقيمين مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى موظفين إدارة شؤون إدارية

مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية يفضل السعوديون و المقيمين أصحاب الخبرات (خمس سنوات فأكثر) و إجادة الحاسب الالي و ألا... (مشاركات: 0)


فرصة للسعوديين و المقيمين مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية

مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية يفضل السعوديون و المقيمين أصحاب الخبرات (خمس سنوات فأكثر) و إجادة الحاسب الالي و ألا... (مشاركات: 0)


فرصة للسعوديين و المقيمين مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية

مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية يفضل السعوديون و المقيمين أصحاب الخبرات (خمس سنوات فأكثر) و إجادة الحاسب الالي و ألا يقل... (مشاركات: 0)


وظائف مختلفة في الرياض ( للسعوديين فقط )

وظائف مختلفة في الرياض ( للسعوديين فقط ) م مسمي الوظيفة المؤهل الخبرة (مشاركات: 0)


فورا لكبرى مستشفيات جدة المدينة الرياض القصيم

طبيبات اسنان راتب 6000 ريال + 10% من الدخل اخصائيات نسا وتوليد راتب من 15000 - 20000 ريال حسب الخبرة مطلوب اخصائين فى المجالات الاتية ولايشترط الخبرة فقط الماجستير تحاليل طبية (بشرى فقط)... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما الحزام الأصفر - CSSYB

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج