تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعلن شركة نيوبوي السعوديه عن وجود وظائف في اقسام المبيعات و التسويق و الافضليه للسعوديين
1-مشرف مبيعات وجود خبره في السوق السعودي
2-مندوب مبيعات وجود خبره في السوق السعودي
3-مشرف تسويق خبره في التسويق
4-قائد فريق خبره في التسويق
5-منسق أرفف مبتدى
6-منشط مبيعات - دوام جزئي
7-استقبال مبتدى
8-سائق فان
للتواصل على الايميل ادناه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرجاء كتابة اسم المنصب الوظيفي
التعديل الأخير تم بواسطة سعد القحطاني 1 ; 29/10/2013 الساعة 13:52
مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية يفضل السعوديون و المقيمين أصحاب الخبرات (خمس سنوات فأكثر) و إجادة الحاسب الالي و ألا... (مشاركات: 0)
مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية يفضل السعوديون و المقيمين أصحاب الخبرات (خمس سنوات فأكثر) و إجادة الحاسب الالي و ألا... (مشاركات: 0)
مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية يفضل السعوديون و المقيمين أصحاب الخبرات (خمس سنوات فأكثر) و إجادة الحاسب الالي و ألا يقل... (مشاركات: 0)
وظائف مختلفة في الرياض ( للسعوديين فقط ) م مسمي الوظيفة المؤهل الخبرة (مشاركات: 0)
طبيبات اسنان راتب 6000 ريال + 10% من الدخل اخصائيات نسا وتوليد راتب من 15000 - 20000 ريال حسب الخبرة مطلوب اخصائين فى المجالات الاتية ولايشترط الخبرة فقط الماجستير تحاليل طبية (بشرى فقط)... (مشاركات: 2)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
رد مع اقتباس