دورات القيادة والادارة المتقدمة للربع الاخير من 2013
(METC)"مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات"
يقدم دورات في البلدان الاتية:
(الامارات -السعوية - الاسكندرية – لندن- تركيا- ماليزيا- شرم الشيخ-القاهرة-مدريد-جينيف - أمريكا-عمان-باريس-بلجيكا وكثير من البلدان الاخري) *كما اننا لدينا الكثير من الدورات في مختلف المجالات: القانون - العلاقات العامة والاعلام- التسويق والمبيعات وخدمة العملاء-(القيادة والإدارة–الهندسة – المواردالبشرية-البيئة-الجودة والإنتاج- المالية والمحاسبة--المشتريات والمخازن - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات) ويشرفني بإسم المركز أن أقدم لسيادتكم: دورات القيادة والادارة المتقدمة:
تحقيق معايير التميز المؤسسى فى القيادة والريادة وتصميم استراتجيات تحفيز ورفع كفاءة مجموعات العمل إدارة ضغوط العمل و مواجهة الازمات إدارة الصراعات التنظيمية والعلاقات والتعامل المتميز مع تحدي السلوكيات مهارات الذكاء الإجتماعي ، الرؤية الإبداعية والتواصل و تنظيم وقيادة الآخرين صياغة وتنفيذ الإستراتيجيات وقيادة الفرق ومهارات الاتصال المتقدمة التحكــم والسيـطرة على الإجهاد والضغوط وتعزيز الطاقة الايجابية للتميز فى الاداء استراتيجيات ريادة الأعمال ومراقبة الجودة وتحقيق الميزة التنافسية القيادة الابتكارية و تطوير أداء الجودة الإدارية وبناء القدرات التنظيمية القيادة والإدارة الإستراتيجية والتخطيط التنفيذي لتحقيق الإنجاز المتميز القيـادة التنفيذيـة، تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق دبلومة الكفاءة العلمية فى القيادة و بناء وإدارة شبكات العمل الجماعى و التميز التنظيمى القيادة و بناء وإدارة شبكات العمل الجماعى و التميز التنظيمى سيكولوجية الإتصال الفعـال ، التأثـير و الإقناع واستراتيجيات التفاوض الكفاءة التنظيمية والتقنية المتقدمة فى السكرتارية المتقدمة والإدارة المكتبية معايير الكفاءة والجدارة فى تكوين وبناء جماعات العمل وتحديد رؤى التميز االكفاءة الإدارية و القدرة على مواجهة التحديات والأزمات وإدارتها تحليل وصياغة الاستراتيجيات التنافسية ووضع الأهـداف ورسم السياسات التطوير الإستراتيجي للجودة وتحقيق الأداء المؤسسي المتميز إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا الإدارة الفعالة للوقت وإدارة الأولويات المهـارات الإداريـة للقيادات النسائية الإبداع في حل المشكلات واتخاذ القرارات
*وللاستعلام عن الدورات برجاء التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود أدناه:
[IMG]file:///C:/Users/alexipn/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG]غني أشرف Ms. Ghena Ashraf Training coordinator Modern Expert for Training & Consultation "METC" Tel:+20452633038 Fax:+20452633039 Mobile:+201069459652 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ان يقدم لكم الدورات المؤكدة في الربع الأخير من 2013
- ورشة عمل التميز التسويقي لمواجهة التحديات المعاصرة
... (مشاركات: 0)
يسرنا نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات MTEC
ان نقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات في مجال الهندسة للربع الاخير من سنة 2013
*تصميم المنشآت الخرسانية طبقا للمواصفات الحديثة
*الشروخ... (مشاركات: 0)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard