دورة " المحاسبة المالية والمدفوعات " من مركز الخبرة الحديثة metc
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ان يقدم لسيادتكم الخطه التدريبية فى مجال المالية والمحاسبة التي تعقد علي مدار العام في العديد من دول العالم .
مركزالخبرة الحديثة هو مبادرة عالمية متطورة لرفع مستوي التدريب والتطوير من خلال إعداد وتنمية الموارد البشرية ،ورفع كفاءة أداء المنظمات العامة والخاصـة تمشيـا مع متطلبات عصر العولمة وعصر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
وإعداد كافة شرائح المجتمع من طلاب و عاملين وموظفين لتحديات سوق العمل الجديدة فى تنمية مهاراتهم فى إستخدام الحاسب الآلي و اللغات و العلوم الإدارية والمهنية الحديثة وذلك على أيدى خبراء ومتخصصين فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم أفضل النتائج
ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراته
(البرنامج المتقدم فى المحاسبة المالية و المدفوعات و حسابات الاجور )
الاهداف :
تعريف المشاركين بتطور وأهداف وأهمية المحاسبه الماليه .
تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية للدوره المحاسبيه
تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية للقوائم الماليه و تعديلاتها
تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية بالدفاتر المحاسبيه و كيفية التسجيل
تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية لمعايير المحاسبه الدوليه و تعديلاتها
تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية للمدفوعات و حسابات الاجور
تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية لأساليب التحليل المالى الحديث ( وفقا للتعديلات الجديده فى المعايير الدوليه )
التدريب العملى اللمشاركين من خلال ورشة العمل
المشاركين :
المراقبون الماليون والمحاسبون والمدققون في القطاع العام والمحاسبين ومراجعي الحسابات والعاملين في أقاسم المحاسبة
محتويات البرنامج
مقدمة عن أساسيات المحاسبة. تحليل عناصر المركز المالي ( أصول – التزامات والمخصصات – حقوق الملكية و الاحتياطيات – رأس المال العامل)
تحليل عناصر قوائم الدخل ( المبيعات – تكلفة المبيعات – مجمل الربح الاهلاكات- المصاريف العمومية – المصاريف التشغيل – مصاريف البيع و التوزيع – صافى الربح ).
مهارات اعداد القوائم الماليه ( التقليديه ــ المستحدثه )
التحليل المالى المتقدم من خلال التعديلات الجديده فى معايير المحاسبه الدوليه ( تحليل قائمة المركز المالى ــ المعيار المحاسبى الأول ) ــ تحليل قائمة الدخل ــ المعيار المحاسبى الأو ل)
( تحليل قائمة التدفقات النقديه ــ المعيار المحاسبى السابع ) ــ ( الأمور الطارئه ــ المعيار المحاسبى العاشر ) ــ ( التقارير المرحليه ــ المعيار المحاسبى الرابع و الثلاثون ) ــ ( الأصول غير الملموسه ــ المعيار المحاسبى الثامن و الثلاثون ) ــ ( الأصول الثابته ــ المعيار المحاسبى السادس عشر )
أولا : مقدمة عن نظام معلومات المدفوعات- المصروفات
1- نظام المدفوعات – المصروفات كنظام معلومات • مدخلات نظام معلومات المدفوعات • عمليات التشغيل بنظام معلومات المدفوعات • مخرجات نظام معلومات المدفوعات
2- موقع نظام المدفوعات في نظام معلومات الوحدة الاقتصادية
3- أنواع المدفوعات
ثانيا : الرقابة الداخلية علي المدفوعات من المصروفات العامة والاستثمارية
1- الرقابة علي صرف الأجور والمرتبات
2- الرقابة علي المصروفات العامة
(أ) مصروفات المكتب
(ب) مصروفات البريد والدمغة
(جـ) مصروفات التليفون
(د) العمولات
(و) ضبط مصروفات الانتقال
ثالثا : الرقابة الداخلية علي المدفوعات من السلف المؤقتة والمستديمة
1- الرقابة على السلف المؤقتة
2- الرقابة على السلف المستديمة
الرقابة على تحديد قيمة السلفة المستديمة
الرقابة على مسئولية أمين السلفة
الرقابة على الصرف من السلفة المستديمة
الرقابة على الإثبات في الدفاتر
الرقابة على استعاضة المنصرف من السلفة
الرقابة على جرد السلفة المستديمة
الرقابة في نهاية السنة المالية
إعداد الموازنة في قسم المدفوعات
1- تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المدفوعات داخل الإدارة المالية
2- تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المدفوعات من الأقسام
الاخري
3- مراجعة تقديرات الموازنة
4- إعداد موازنة المدفوعات السنوية – الربع سنوية –الشهرية
5- إعداد تقارير الأداء الثابتة والمرنة للرقابة علي موازنة المدفوعات
إستحقاقات العاملين.
الرواتب والأجور .
المراجعات الحسابية الختامية.
تحليل الأجور وظيفياً وتحميل الأنشطة بتكلفة عنصر العمل مراجعة حسابات الرواتب والأجور .
صياغة وصنع القرارات الإدارية المتعلقة بعنصر العمل
نظام الحوافز والمكافآت .
تقييم وتطوير نظم الحوافز بإدارات شئون الموظفين .
مبادئ ومعايير ربط الأجر بإنتاجية العمال .
ويقدم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]أيضا برامج مخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل
القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة
ويتم انعقادها فى كلا من :
دبى ، ماليزيا ، المغرب ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – وغيرها) ، مدريد ، نيويورك ، نيوجيرسى ، عمان ، سنغافورة ، دمشق ، تونس
فيينا ، فرنسا، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، اندونسيا ، روما ، وغيرها
لمزيد من العلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى التواصل على
Regards
MS. Nada Mohamed
Training Coordinator
Modern Expert for Training & Consultation
Tel: (+2) 02 262 15920
Fax: (+2) 02 262 15919
Mob: 00201151506830
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسر مركز الخبرة الحديثة METC ان يعلن عن مجموعة من اهم الدورات التدريبية والتى تقوم باعداد كافة شرائح المجتمع من طلاب و عاملين وموظفين لتحديات سوق العمل الجديدة فى تنمية مهاراتهم فى إستخدام الحاسب... (مشاركات: 0)
يسر مركز الخبرة الحديثة METC ان يعلن عن مجموعة من اهم الدورات التدريبية والتى تقوم باعداد كافة شرائح المجتمع من طلاب و عاملين وموظفين لتحديات سوق العمل الجديدة فى تنمية مهاراتهم فى إستخدام الحاسب... (مشاركات: 0)
يسر مركز الخبرة الحديثة METC ان يعلن عن مجموعة من اهم الدورات التدريبية والتى تقوم باعداد كافة شرائح المجتمع من طلاب و عاملين وموظفين لتحديات سوق العمل الجديدة فى تنمية مهاراتهم فى إستخدام الحاسب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
السادة أعضاء المنتدى الكرام
يشرفني ان اقدم لكم بإسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
(METC)
دورة "أسس المراجعة المالية والإدارية لضمان سلامة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
السادة أعضاء المنتدى الكرام
يشرفني ان اقدم لكم بإسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc) دورة مهارات التحليل المالى و اعداد الموازانات
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دورة تدريبية مكثفة تساعدك على تعلم التصميم باستخدام كانفا حيث ستتعرف على واجهة برنامج كانفا وادواته الاساسية وكيفية عمل تصميمات باستخدام القوالب الجاهزة وتعديل النصوص والصور واضافة التأثيرات وتنظيم عناصر التصميم بشكل اجترافي وحفظ وتصدير التصاميم بضيغ مختلفة حسب الاستخدام.