"الدورة المتقدمة في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة في التطوير الإداري" من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
يسر مركز الخبرة الحديثة METC ان يعلن عن مجموعة من اهم الدورات التدريبية والتى تقوم باعداد كافة شرائح المجتمع من طلاب و عاملين وموظفين لتحديات سوق العمل الجديدة فى تنمية مهاراتهم فى إستخدام الحاسب الآلي و اللغات و العلوم الإدارية والمهنية الحديثة وذلك على أيدى خبراء ومتخصصين فى كافة المجالات من خـلال التـدريـب المستمـر باللغتيـن العربيـة والإنجليزيـة وتقديـم الاستشــارات والدراسات والبحوث والندوات والمؤتمرات المتنوعة
"الدورة المتقدمة في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة في التطوير الإداري"
الاهداف :
تزويد المشاركين بأساليب التطوير الإداري من خلال تطبيق مفاهيم ومبادئ إدارة الجودة الشاملة وإعادة الهيكلة وهندسة العمليات ، بما يكفل تحقيق الأهداف المنشودة بكفاءة وفعالية.
• تطوير الأداء والانجازات بتطبيق مداخل الجودة الشاملة وإعداة الهيكلة وهندسة العمليات في المنظمة .
• إحداث وإدارات التغيير والتطوير التنظيمي ،لأحداث التطوير الإداري المنشودة.
• تطوير الثاقفة التنظيمية لمتتطلبات لأحداث التطوير الإداري.
الاطار العام :
• مفهوم وحتمية إدارة الجودة الشاملة ،لمدخل للتطوير الإداري .
• الادخار الفكري لأدارة الجودة الشاملة .
• المبادئ الرئيسية لإدارة الجودة الشاملة ومتطلبات تطبيقها .
• تطوير الثقافة التنظيمية لخدمة التطوير الإداري.
• مداخل تطبيق إدارة الجودة الشاملة لأحداث التطوير الإداري المنشودة.
• إعادة الهيكلة وهندسة العمليات بالمنظمة كمدخل للتطوير الإداري.
• إدارة التغيير أحداث التطوير الإداري .
• أساسيات التخطيط الاستراتجي لتحقيق التطوير الإداري.
• أساسيات المتابعة وتقييم الأداء المؤسسي.
• الإدارة بالأهداف ، مدخل للتطوير الإداري .
• إدارة الوقت.
• مدخل التطوير التنظيمي وتحسين أساليب العمل وتبسيط لخدمة التطوير الإداري.
• مدخل التحليل والتوصيف الوظيفي لخدمة التطوير الإداري.تطوير أساليب القيادة الإدارية لتحقيق التطوير الإداري.
• تنمية وتطوير العاملين لتحقيق التطوير الإداري.تمكين وتحفيز العاملين واستثارة ودوافعهم للعمل،مدخل لتحقيق التطوير الإداري.
• دوائر الجودة وأهميتها لتحقيق التطوير الإداري.
• تطبيق الجوانب السلوكية في الإدارة لتحقيق التطوير الإداري.
• تشخيص وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات.
• أهميته التفكير الابتكاري لطرح الأفكار الابداعي لتحقيق التطوير الإداري.
• إدارة الأداء.
• التميز الإداري.
المستفيدون من الدورة :
المديرون والرؤساء والمشرفون وأخصائيون التطوير الإداري وإدارة الجودة والتخطيط ومن في حكمهم والمرشحون لشغل هذه الوظائف.
ويقدم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]أيضا برامج مخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل
القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - سلامة الاغذية – المالية والمحاسبة - وغيرها من الدورات المتخصصة
ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف الدول
دبى ، ماليزيا ، المغرب ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – وغيرها) ، مدريد ، نيويورك ، نيوجيرسى ، عمان ، سنغافورة ، دمشق ، تونس
فيينا ، فرنسا، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، اندونسيا ، روما ، وغيرها
لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى التواصل على
Regards
MS. Nada Mohamed
Training Coordinator
Modern Expert for Training & Consultation
METC
Tel: (+2) 02 262 15920
Fax: (+2) 02 262 15919
Mob: 00201151506830
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
"مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات"(METC)
يقدم دورات في البلدان الاتية:
(الامارات ,السعوية, الاسكندرية ,لندن, تركيا, ماليزيا, شرم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
السادة أعضاء المنتدى الكرام
يشرفني ان اقدم لكم بإسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
(METC)
دورات في مجال البرامج القانونية *القانون الاداري... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة