دورة " الاساليب الحديثة لادارة الموارد البشرية " جدة / الاسكندرية / دبى اسعاااار خاصة للمجموعات
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات METC بدعوة سيادتكم لحضوراهم الدورات التدريبية فى مجال الموارد البشريية عنوانها :
(الاساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية)
اهداف البرنامج :
1. تعريف المشاركين بمفهوم إدارة الموارد البشرية ومكوناته.
2. تعريف المشاركين بالعلاقات الترابطية (التداخلات) بين مفهومي إدارة وتنمية الموارد البشرية.
3. تعريف المشاركين بمفاهيم ومضامين الوظيفة من حيث: التصميم، التحليل، الوصف، التصنيف، التقييم.
4. تنمية مهارات المشاركين في مجال تقييم الأداء الفردي.
5. توضيح مفهوم وأهداف تخطيط الموارد البشرية.
6. تعزيز قدرة المشاركين على تطبيق عملية تخطيط الموارد البشرية.
7. تزويد المشاركين بالمعارف اللازمة حول برامج الرعاية الوظيفية.
8. إكساب المشاركات معرفة بالوسائل المناسبة لتحفيز العالمين.
المحتويات :
تحليل الوظائف
تصميم الوظائف
وصف الوظائف
تصنيف الوظائف
تقييم الوظائف
تخطيط الموارد البشرية (برامج التطوير الإداري، دوران العمل، المسار الإحلالي، الترقية)
تحديد مراحل عملية تخطيط الموارد البشرية
فحص وتنفيذ عمليات الاستقطاب والاختيار والتعيين
مجالات استخدام الأمثل للموارد البشرية
الثقافة المؤسسية
أخلاقيات العمل
أهداف ومراحل وإجراءات عملية تقييم الأداء الفردي
ويقدم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]أيضا برامج مخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل
القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة
ويتم انعقادها فى كلا من :
دبى ، ماليزيا ، المغرب ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – وغيرها) ، مدريد ، نيويورك ، نيوجيرسى ، عمان ، سنغافورة ، دمشق ، تونس فيينا ، فرنسا،واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، اندونسيا ، روما ، وغيرها
لمزيد من العلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه المجالات يرجى التواصل على
Regards
MS. Nada Mohamed
Training Coordinator
Modern Expert for Training & Consultation Tel: (+2) 02 262 15920 Fax: (+2) 02 262 15919 Mob: 00201151506830
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسر مركز الخبرة الحديثة METC ان يعلن عن مجموعة من اهم الدورات التدريبية والتى تقوم باعداد كافة شرائح المجتمع من طلاب و عاملين وموظفين لتحديات سوق العمل الجديدة فى تنمية مهاراتهم فى إستخدام الحاسب... (مشاركات: 0)
يسر مركز الخبرة الحديثة METC ان يعلن عن مجموعة من اهم الدورات التدريبية والتى تقوم باعداد كافة شرائح المجتمع من طلاب و عاملين وموظفين لتحديات سوق العمل الجديدة فى تنمية مهاراتهم فى إستخدام الحاسب... (مشاركات: 0)
يسر مركز الخبرة الحديثة METC ان يعلن عن مجموعة من اهم الدورات التدريبية والتى تقوم باعداد كافة شرائح المجتمع من طلاب و عاملين وموظفين لتحديات سوق العمل الجديدة فى تنمية مهاراتهم فى إستخدام الحاسب... (مشاركات: 0)
يسر مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للتسجيل بدورة الجودة الشاملة فى المختبرات
الجودة الشاملة فى المختبرات ( المعامل ) Total Quality in the Laboratory
الهدف (Objectives)
المعلومات... (مشاركات: 0)
المجموعة الجامعية تتشرف بدعوتكم لحضور
البرنامج التدريبي:
"الاساليب الحديثة في اعداد خبيرالموارد البشرية"
ماليزيا -كواللمبور من 5-9/12/2010
الاردن -عمان من 8-12/12/2010 (مشاركات: 1)
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.