الموضوع: كيف يُحسب الانتداب للعامل الذي يعمل على غير السيارة؟
كيف يُحسب الانتداب للعامل الذي يعمل على غير السيارة؟
السلام عليكم
وزارة الخدمةالمدنية رقم 36/45 وتاريخ 28/7/1406هـ وعدل المسافات التي يصرف عنها بدلات إنتداب والتي سبق تحديدها
بتعميم الديوان رقم 4/ن/21 وتاريخ 29/4/1399هـ المعدل للتعميم رقم 12/50 وتاريخ
19/12/1393هـ بحيث أصبحت المسافات التي يستحق عنها بدل الانتداب كالاتي:-
- 75 كيلو متراً في
الطرق المسفلتة
- 40 كيلو متراً في الطرق غير المسفلتة
- 15 كيلو متراً في الأماكن التي لاتصل إليها السيارات
ونص التعميم على أن يعمل به اعتباراًمن 1/11/1406هـ
سؤالي:
طيب ...الموظف العامل في السعودية بعقد سنوي لجهة حكومية وطبيعة عمله اليومي تقتضي عليه ركوب وسيلة غير السيارة (قارب,طائرة عمودية,طائرة مروحية,طائرة نفاثة,طائرة شراعية,باخرة...الخ) كيف تحسب له مسافة الانتداب؟؟؟ علما بانه قبل يومين او ثلاثة,,بلغ مجموع الكيلومترات التي قطعها الموظف اكثر من 830 كيلومترا(ذهابا وايابا) في اقل من 10 ساعات!!...والمكان يمكن الوصول اليه بالسيارة.
نرجو الافادة لمن عنده الجواب.
* مع العلم ان الجهة الحكومية المعنية بوضع الانظمة واللوائح لذلك القطاع لم توضح اي شيء حيال ذلك..وليس هناك اي شيء بالعقد حول هذه المسألة.
مقدمة عن المشروع:
مشاريع صغيرة صناعة انذار السيارة، فى الوقت الذى زاد فية معدل النمو السكانى هو نفس الوقت الذى زادت فية درجة الرفاهية فى فئات كبيرة من مجتماعتنا العربية، وتعتبر السيارات احدى... (مشاركات: 0)
اولاً : العجل الاحتياطي وأدوات الفك والتركيب
طفاية الحريق
حقيبة الإسعافات الأولية
أنظمة أغلاق الأبواب في حالة الإنقلاب
فرش مقاوم للحريق
مثلث عاكس
ونظراً لإهمية الصيانه للمركبة فلقد أدركت... (مشاركات: 4)
الاركاب – الانتداب – المزايا و البدلات
الاركاب :
مادة (36): يتحدد الالتزام بمصروفات إركاب العامل أو أفراد أسرته وفق الضوابط التالية التالية :-
(1) عند... (مشاركات: 3)
طفل يقتل نفسة بالخطأ أثناء وجوده بداخل سيارة ( احمى طفلك داخل السيارة )
في مشهد مأساوي مروع : طفل يقتل نفسة بالخطأ أثناء وجوده بداخل سيارة والده وهي في وضع التشغيل .
في مشهد مأساوي مروع قتل طفل... (مشاركات: 0)
الانتداب:
مادة (37): إذا انتدب العامل لأداء عمل خارج مقر عمله يعامل كالآتي:
(1) تؤمن له وسيلة النقل اللازمة من مقر عمله إلى مقر انتدابه والعكس ما لم يتم صرف مقابل وسيلة النقل بموافقة... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم