ارجو الافادة عن كيفية احتسا الاضافي
هل يتم احتسابة على الراتب الاجمالي مضافا إليه 50% من الراتب الاجمالي
ام يتم احتسابه على الراتب الاجمالي مضافاً إلية 50% من الراتب الاساسي فقط 0
وشكرا
ارجو الافادة عن كيفية احتسا الاضافي
هل يتم احتسابة على الراتب الاجمالي مضافا إليه 50% من الراتب الاجمالي
ام يتم احتسابه على الراتب الاجمالي مضافاً إلية 50% من الراتب الاساسي فقط 0
وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أستاذ / أبو رائد
ما هو جدير الذكر فيما يتعلق بموضوع حضرتك أن الاضافى له جانبين وهما الجانب الأول (الساعات الاضافية) والجانب الثانى الذى يتمثل فى (العمل فى أحد أيام الراحات أو العطلات الرسمية) وبواقع ما هو متبع لدنيا فى جمهورية مصر العربية واستنادا الى قانون العمل فان صاحب العمل يلتزم بصرف نسبة مئوية 1.25 لكل ساعة عمل اضافية اذا كانت تلك الساعات نهارية أما اذا كانت فى حكم الساعات الليلة فهنا يتم المحاسبة عليها بناء على 1.70 فى عدد ساعات العمل وذلك جميعا محسوب على الأجر الشامل للعامل ..أما بدل الراحة فيتم احتسابه بناء على الأجر الشامل للعامل أى الأساسى والمتغير بواقع 200% من أجر اليوم الواحد.
وشكرا...
"يا مقلب القلوب ثبت قلبي على دينك"رواه الترمذي وأحمد والحاكم وصححه ووافقه الذهبي. وقد قالت أم سلمة رضي الله عنها "كان أكثر دعائه صلى الله عليه وسلم".
السلام عليكم ..أعضاء المنتدى الكرام ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : ساعات العمل الإضافي ..أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 5)
مرفق ملف اكسيل موضح به 3 ورقات الاولى نموذج مستحقات موظف بالشكل النهائي للتوقيع ( فقط يضاف عليها البيانات والمعلومات الاساسية وبنود الصرف ) الثانية لحساب مدة العمل بادخال اول يوم عمل... (مشاركات: 26)
أطلقت وزارة العمل برنامج الدعم الاضافي «تجريبيًا» والذي تسعى الوزارة من خلاله الى دعم توطين الوظائف في القطاع الخاص، ويهدف البرنامج الى دعم راتب الموظف في منشآت النطاقين الأخضر والبلاتيني لمدة تصل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة وبركاته تحية طيبة لمنسوبي هذا النصب العظيم لدي استفسار آمل ممن لديه الخبرة الإجابة عليه كيف يتم احتساب الأجر الإضافي إذا كانت ساعات العمل الفعلية تتجاوز 8 ساعات يومية ... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.